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学徒合同协议书(通用版)

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

统一社会信用代码：

乙方（学徒）：

姓名：

性别：

身份证号码：

家庭住址：

鉴于甲方拥有专业的技术和丰富的行业经验，乙方有意愿学习相关技术并提升自身技能，双方经平等、自愿、充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年/月。其中，试用期为[试用期时长]，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

二、学徒内容及地点

（一）学徒内容

甲方同意接收乙方为学徒，传授[具体技术名称]相关技能，包括但不限于以下方面：

1.理论知识：向乙方讲解[具体技术]的基本原理、工艺流程、操作规范等理论知识。

2.实践操作：指导乙方进行[具体技术]的实际操作，包括设备使用、工具操作、产品制作等，使乙方熟练掌握相关技能。

3.安全知识：对乙方进行安全生产教育，传授安全操作规程和安全注意事项，确保乙方在学徒期间的人身安全。

4.其他相关知识：根据行业特点和实际需要，向乙方传授与[具体技术]相关的其他知识和技能，如质量管理、成本控制等。

（二）学徒地点

乙方的学徒地点为甲方指定的工作场所，具体地址为[详细地址]。

三、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

（1）按照本协议的约定对乙方进行管理和考核，有权根据乙方的表现和学习情况，调整学徒内容和进度。

（2）在学徒期间，如乙方违反甲方的规章制度或不服从管理，甲方有权对乙方进行批评教育、警告、罚款等处理；情节严重的，甲方有权解除本协议。

（3）有权要求乙方保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露或使用。

2.义务

（1）为乙方提供必要的学习条件和设备，包括但不限于教材、工具、设备等，确保乙方能够顺利完成学徒任务。

（2）安排专业的师傅对乙方进行指导和培训，师傅应具备丰富的实践经验和教学能力，能够认真负责地传授技能和知识。

（3）按照本协议的约定向乙方支付学徒补贴，按时足额发放。

（4）为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全保障，确保乙方在学徒期间的人身安全和健康。

（5）在学徒期满后，根据乙方的表现和考核结果，为乙方提供相应的评价和证明。

（二）乙方权利和义务

1.权利

（1）按照本协议的约定接受甲方的培训和指导，学习相关技能和知识。

（2）有权获得甲方支付的学徒补贴。

（3）在学徒期满后，有权获得甲方提供的评价和证明，作为自己技能水平和工作经历的证明。

（4）有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动安全保障。

2.义务

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，按时完成甲方交办的学徒任务。

（2）认真学习，刻苦钻研，积极参加甲方组织的培训和实践活动，努力提高自己的技能水平。

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露或使用。

（4）爱护甲方提供的学习条件和设备，如有损坏或丢失，应按照甲方的规定进行赔偿。

（5）如因乙方自身原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、学徒补贴及支付方式

（一）学徒补贴标准

在学徒期间，甲方按照以下标准向乙方支付学徒补贴：

1.试用期内，乙方的学徒补贴为每月[X]元。

2.试用期结束后，根据乙方的表现和学习情况，甲方将对乙方的学徒补贴进行调整，调整后的补贴标准为每月[X]元。

（二）支付方式

甲方应在每月[具体日期]前，将上月的学徒补贴以[支付方式，如银行转账、现金等]的方式支付给乙方。乙方应提供准确的银行账号或其他收款信息，如因乙方提供的信息错误导致补贴无法按时支付的，责任由乙方自行承担。

五、考核与评价

（一）考核方式

甲方将定期对乙方的学习情况和技能掌握程度进行考核，考核方式包括理论考试、实践操作考核、日常表现评价等。

（二）考核周期

考核周期为每[考核周期时长，如每月、每季度等]进行一次。

（三）考核标准

甲方将根据制定的考核标准对乙方进行评价，考核标准包括以下方面：

1.理论知识掌握程度：考查乙方对[具体技术]相关理论知识的理解和掌握情况。

2.实践操作能力：评估乙方在实际操作中的技能水平、操作规范、效率等。

3.学习态度和积极性：观察乙方在学徒期间的学习态度、学习积极性、主动性等。

4.遵守规章制度情况：考查乙方是否遵守甲方的规章制度，有无违纪行为。

（四）考核结果处理

1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2.如乙方考核结果为优秀，甲方将给予乙方一定的奖励，如发放奖金、提前转正等。

3.如乙方考核结果为良好或合格，甲方将继续按照本协议的约定对乙方进行培训和指导。

4.如乙方考核结果为不合格，甲方将对乙方进行批评教育，并安排补考或重新培训。如乙方补考仍不合格或多次考核不合格，甲方有权解除本协