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新时期农村商业银行的思想政治工作研究

摘要：加强银行业思想政治工作，可以拓宽思想政治工作的渠道，

促进思想政治工作与经济工作更紧密结合，使思想政治工作内涵更

丰富、形式更多样、效果更明显。企业思想政治工作培养职工的企

业共同价值观、加强职业道德建设、建立良好的人际关系等等，有

利于良好的社会风气的形成、有利于社会的稳定，是落实精神文明

建设的重要途径，是加强企业精神文明建设的有效载体。

关键词：银行业；思想政治工作；思想政治教育

一、银行业思想政治工作面临的时代挑战

近年，伴随全球金融危机的爆发，我国银行业的改革已进入“攻

坚”阶段，任务繁重，工作艰巨是显而易见的。在这种形势下，银

行必须高度重视思想政治工作，并且把思想政治工作摆上日程。

1.银行业思想政治工作的地位受到动摇

当前，市场经济大潮涌动，金融改革不断深化，金融事业蓬勃发

展，我国银行业正处在改革和发展的关键时期，新的思想动态较多

各种思潮相互激荡，每个人都不可避免地受到消极因素的冲击。同

时，现阶段部分人对思想政治工作在全球化中的地位却认识不足，

对思想政治工作的重视程度也不够。所以面对新形势，银行的思想

政治工作应该怎样做，才能有效地得到加强，从而发掘银行业思想

政治工作的内在发展规律，对促进银行业与物质文明、精神文明和

政治文明协调发展意义重大。

2.传统观念抑制思想政治工作在银行业的开展

由于银行业普遍存在“业务至上，业绩第一”的观念，对思想政

治工作的意义、作用和地位缺乏基本、系统地了解和认识，只简单、

片面地把思想政治工作理解成推动行业发展的次要因素，机械地与

业务建设、业务发展、内部管理分裂开来，形成思想政治工作两张

皮、两不粘现象，更不能深层次对思想政治工作加以提炼、升华、

重塑，并使其在行业发展与管理过程中发挥作用。

3.银行业思想政治工作的对象多元化

在改革开放和建立新的金融体系过程中，社会环境发生了深刻而

复杂的变化，出现了经济成分和利益分配的多样化、社会生活方式

的多样化、就业岗位和就业形式的多样化。社会环境的多样化必然

对人们的思想观念、价值取向、行为方式有一定的要求，面对思想

政治教育对象的多元化，必将给思想政治工作带来新的更高的要

求，也对思想政治工作提出了挑战。在此情况下，银行业思想政治

工作迫切需要进行改革创新，增强针对性和实效性。

二、做好银行职工的思想政治教育工作的建议

1.把握层次，统筹抓总

首先要在领导层、管理层搞好银行业思想政治工作的管理，提高

意识，然后领导带头统筹抓总。一是各单位把银行业思想政治工作

写入年度工作计划，并实施好目标管理。党委书记、各支部书记要

围绕银行业生产经营，抓好银行业思想政治工作执行效果。二是每

个牵头部门开展活动都要有各部门的积极配合，团结协作，强化“大

政工”体系的形成。三是职工主动积极参与，形成自我教育的良好

氛围。

2.不断加强学习，提高职工综合素质

主要取决于个人的文化程度和技术业务能力。一是要加强政治学

习，认清形势。通过不断学习，保持清醒的头脑，能够帮助我们树

立远大的理想，明确方向和目标，正确对待自己在工作中的地位，

积极地发挥作用。二是要加强文化学习，提高文化程度。三是要加

强技术业务学习，提高操作技能。有良好的愿望，没有过硬的本领，

难以适应岗位要求，爱岗敬业将成为一句空话。总之，要通过各种

学习，使综合素质得到全面提高。

3.增强竞争意识，提高竞争能力

积极组织职工参与竞赛活动，争当文明标兵、劳模、先进个人等，

积极参与企业的各种活动，包括政治的、精神的、物质的。还能在

技术等方面大显身手，这些都能展现职工各方面的能力与特长，充

分展示职工的个人风采，强化荣誉感。要激励职工充分发挥作用，

立志建功立业。与此同时要激励和职工发扬“严、细、实”的作风，

要对各项工作做到精益求精。精是对岗位管理、专业技术、操作技

能的精确掌握，精确管理，精确实践，只有每一个人做到精，才能

做好工作，才能体现个人的价值。

4.坚持创新方式方法，着力提高思想政治工作质量

要与时俱进、创新思维，用联系的眼光看待社会大环境对职工思