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2025年安徽省蚌埠市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.专业技术人员职业道德的核心要求是（）

A.追求个人利益最大化

B.遵守行业规范与社会责任

C.维护所在单位经济利益

D.优先满足客户短期需求

答案：B

2.根据《专利法》规定，执行本单位任务所完成的发明创造属于（）

A.非职务发明

B.职务发明

C.合作发明

D.委托发明

答案：B

3.数字化转型中，企业构建数据中台的核心目的是（）

A.存储更多历史数据

B.实现跨部门数据互通与价值挖掘

C.替代传统业务系统

D.降低硬件设备采购成本

答案：B

4.蚌埠市十四五科技创新规划中提出的双基产业指（）

A.基础教育与基础研究

B.硅基新材料与生物基新材料

C.基础制造与基础化工

D.基层医疗与基层教育

答案：B

5.绿色技术创新的关键特征是（）

A.高投入低产出

B.环境效益与经济效益协同

C.完全替代传统技术

D.仅关注污染治理环节

答案：B

6.专业技术人员继续教育实行（）

A.学时登记制度

B.学分累计制度

C.考试准入制度

D.资格认证制度

答案：B（注：根据《专业技术人员继续教育规定》，实行学分制管理）

7.下列不属于知识产权保护客体的是（）

A.集成电路布图设计

B.商业秘密

C.科学发现

D.计算机软件

答案：C（注：《知识产权法》规定科学发现不授予专利权）

8.工业互联网平台的核心功能是（）

A.设备远程监控

B.生产流程可视化

C.全要素、全产业链、全价值链连接

D.替代人工操作

答案：C

9.技术合同认定登记的主要目的是（）

A.限制技术交易

B.落实国家税收优惠政策

C.强制技术标准化

D.增加行政监管环节

答案：B

10.下列不属于创新思维特征的是（）

A.求异性

B.逻辑性

C.发散性

D.批判性

答案：B（注：创新思维更强调非逻辑跳跃）

11.蚌埠市推进城市大脑建设的核心目标是（）

A.增加政府数据存储量

B.实现城市运行态势实时感知与智能决策

C.替代传统政务服务

D.提升市民手机APP使用率

答案：B

12.技术转移过程中，中试环节的主要作用是（）

A.验证实验室成果的工业化可行性

B.完成专利申请

C.进行市场推广

D.制定生产标准

答案：A

13.专业技术人员在职业活动中，处理效率与公平关系的正确原则是（）

A.效率优先，兼顾公平

B.公平优先，牺牲效率

C.二者对立，只能选其一

D.根据具体情境动态平衡

答案：D

14.下列属于生物基材料的是（）

A.聚乙烯塑料

B.聚乳酸（PLA）

C.玻璃纤维

D.碳纤维

答案：B

15.继续教育课程开发的首要原则是（）

A.理论深度优先

B.符合学员职业发展需求

C.降低培训成本

D.满足考核指标

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.专业技术人员职业道德规范包括（）

A.敬业奉献

B.诚实守信

C.保守秘密

D.急功近利

答案：ABC

2.知识产权保护的主要途径有（）

A.行政保护

B.司法保护

C.自我保护

D.社会监督

答案：ABCD

3.数字化转型对企业的影响包括（）

A.业务流程重构

B.组织架构扁平化

C.数据成为核心生产要素

D.人力成本必然增加

答案：ABC

4.蚌埠市推动创新驱动发展的举措包括（）

A.建设国家玻璃新材料创新中心

B.打造中国（蚌埠）传感谷

C.实施新双创行动

D.限制传统产业升级

答案：ABC

5.绿色技术创新的主要领域包括（）

A.清洁能源开发

B.资源循环利用

C.污染防治技术

D.高耗能工艺改进

答案：ABCD

6.专业技术人员继续教育的内容应包括（）

A.专业科目

B.公需科目

C.学历教育

D.职业资格培训

答案：AB（注：根据《规定》，继续教育内容分为公需科目和专业科目）

7.技术合同的主要类型包括（）

A.技术开发合同

B.技术转让合同

C.技术咨询合同

D.技术服务合同

答案：ABCD

8.创新方法主要包括（）

A.TRIZ理论（发明问题解决理论）

B.头脑风暴法

C.六顶思考帽

D.经验试错法

答案：ABC（注：经验试错法属于传统方法，非系统创新方法）

9.工业互联网的关键技术支撑包括（）

A.5G通信

B.物联网（IoT）

C.人工智能（AI）

D.区块链

答案：ABCD

10.专业技术人员提升创新能力的途径有（）

A.参与跨学科项目

B.持续学