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劳动争议调解协议范本律师版

引言

劳动争议的妥善解决，对于维护劳动关系和谐稳定、保障用人单位与劳动者合法权益至关重要。调解作为解决劳动争议的重要途径之一，具有高效、灵活、成本较低且能维系双方关系等优势。本范本旨在为经过调解程序的劳动争议双方提供一份专业、严谨的书面协议参考，以明确双方权利义务，固化调解成果，避免后续纷争。

请注意，本范本为通用格式，具体条款需根据个案的实际情况进行调整和完善。在签署本协议前，双方当事人均应仔细阅读，充分理解各条款含义，并确保协议内容系其真实意思表示。如有需要，建议咨询专业律师获取法律意见。

劳动争议调解协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

通讯地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[男/女]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[详细住址]

联系电话：[电话号码]

争议事项：

甲乙双方因[简述争议基本事实及争议焦点，例如：解除劳动合同经济补偿、未签订书面劳动合同二倍工资差额、工资支付等]事宜产生劳动争议（以下简称“本案争议”）。该争议已经由[调解组织名称，例如：XX劳动人事争议调解委员会/XX人民调解委员会/双方共同信任的第三方调解员]进行调解。

经调解，双方就上述争议事项自愿达成如下协议：

第一条款项支付

1.甲方同意于本协议生效之日起[具体天数，例如：五]个工作日内，一次性向乙方支付款项共计人民币[具体金额]元（大写：人民币[金额大写]元整）。

*此款项包含但不限于[明确该款项所涵盖的具体项目，例如：解除劳动合同的经济补偿金、未结工资、未休年休假工资、加班工资差额等双方约定的所有款项]。

*支付方式：[例如：银行转账]

*乙方收款账户信息：

户名：[乙方姓名]

开户行：[开户银行全称]

账号：[银行账号]

第二条劳动关系处理

2.（如涉及解除/终止）甲方应按照法律法规规定及公司规章制度，为乙方办理社会保险、住房公积金等关系的转移手续及离职证明等相关手续，乙方应予以配合。办理截止日期为[具体日期]。

第三条双方权利义务的处分与承诺

1.乙方确认，在收到本协议第一条约定的全部款项后，双方就本案争议及双方劳动关系存续期间（包括但不限于劳动合同订立、履行、变更、解除或终止等各方面）所产生的任何及所有权利义务、争议、纠纷、索赔、请求权等（无论乙方是否已知晓或应当知晓，亦无论该等权利义务、争议等是否在本协议“争议事项”中列明），均已通过本协议一次性、最终、全部解决。

2.乙方承诺，自本协议生效且收到上述款项后，不再就双方劳动关系存续期间及解除/终止所涉及的任何事项，包括但不限于工资、奖金、加班费、经济补偿/赔偿金、社会保险、福利、年休假、工伤待遇、竞业限制、保密义务等，向甲方及其关联公司、股东、董事、监事、高级管理人员、员工等提出任何形式的主张、申诉、控告、仲裁或诉讼。

3.甲方承诺，将按照本协议第一条约定的期限和金额向乙方支付款项。

4.双方均应遵守本协议的各项约定，不得以任何理由反悔或单方变更、解除本协议。

第四条保密义务（如适用）

双方同意对本协议的内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密或个人隐私承担保密义务，非经法律规定或双方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第五条违约责任

1.若甲方未按本协议第一条约定的期限足额支付款项，则每逾期一日，应按应付未付金额的[千分之几，例如：千分之一]向乙方支付逾期付款违约金，直至款项付清为止。

2.若乙方违反本协议第三条第2款的承诺，再次就本案争议或双方劳动关系存续期间的其他事项向甲方主张权利（包括但不限于申请劳动仲裁、提起诉讼等），则乙方应立即返还甲方依据本协议支付的全部款项，并承担由此给甲方造成的全部损失（包括但不限于甲方为应对所支出的律师费、诉讼费、保全费、差旅费等）。

第六条协议的生效与履行

1.本协议自甲乙双方法定代表人/授权代表或劳动者本人签字并加盖甲方公章（若甲方为法人或其他组织）/签字（若甲方为个体工商户业主）、乙方签字之日起生效。

2.本协议一式[肆]份，甲方执[贰]份，乙方执[壹]份，[调解组织名称，如经调解组织调解则填写]留存[壹]份，具有同等法律效力。

3.本协议内容为双方真实意思表示，对双方均具有法律约束力。双方均应自觉遵守并履行。

第七条争议解决

因本协议的履行发生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地/协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

（以下无正文）

甲方（盖章/签字）：

法定代表人/授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

调解组织（盖章，如适用）：

调解员（签字）：

日期：