2025年四川科学技术发展战略研究院考核招聘事业编制工作人员5人考试模拟试题（含答案）.pdfVIP

2025年四川科学技术发展战略研究院考核招聘事业编制

工作人员5人考试模拟试题

一、选择题

1.在实验室进行化学实验时，如果不慎将酸溅到皮肤上，应立即采

取什么措施()

A.用大量水冲洗，然后涂抹稀碱液

B.用布擦拭干净，然后涂抹酱油

C.用大量水冲洗，并立即用稀碳酸氢钠溶液中和

D.直接涂抹红药水

答案：C

解析：酸溅到皮肤上会造成化学灼伤，应立即用大量流动的清水冲

洗，以稀释和冲走皮肤上的酸液。同时，为了中和残留在皮肤上的

酸，应立即涂抹稀碳酸氢钠溶液。用布擦拭会使酸液在皮肤上摩擦

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，加重损伤；涂抹酱油和红药水都无法有效中和酸液，甚至可能引

起其他不良反应。

2.在撰写科学论文时，对于实验数据的处理，以下哪种方法是不恰

当的()

A.使用统计软件进行数据分析

B.根据主观意愿修改实验数据，使其符合预期结果

C.对实验数据进行多次重复验证D.在图表中清晰标注数据来源和误

差范围

答案：B

解析：科学论文要求客观真实地反映实验结果，任何对实验数据的

修改都必须基于事实和科学依据，不能根据主观意愿随意修改。使

用统计软件进行数据分析、对实验数据进行多次重复验证、在图表

中清晰标注数据来源和误差范围，都是科学数据处理的基本要求。

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3.在进行野外科学考察时，如果遇到野生动物，以下哪种行为是正

确的()

A.拿出手机拍摄，并试图靠近观察

B.保持安静，缓慢后退，避免惊扰动物

C.大声呼喊，恐吓动物使其远离

D.拿出工具准备捕捉或攻击动物

答案：B

解析：在野外遇到野生动物时，应保持安静，避免主动惊扰动物，

因为很多野生动物具有攻击性或可能引发恐慌。缓慢后退是减少冲

突的有效方式，同时保持安全距离，既不伤害动物，也不危及自身

安全。拍摄、恐吓或攻击动物都是不恰当的行为，可能引发危险。

4.在科研团队中进行合作研究时，以下哪种行为不利于团队协作(

)

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A.定期召开会议，交流研究进展和遇到的问题B.明确分工，责任到

人，避免任务重叠

C.互相推诿，将责任归咎于他人

D.积极提出建设性意见，共同改进研究方案

答案：C

解析：科研团队的成功依赖于成员之间的密切合作和相互支持。定

期召开会议、明确分工、积极提出建设性意见，都是促进团队协作

的有效方式。互相推诿、将责任归咎于他人，会破坏团队信任，降

低工作效率，不利于研究目标的实现。

5.在进行文献调研时，以下哪种做法是不恰当的()

A.认真阅读相关领域的权威文献

B.直接复制粘贴其他研究者的文献内容

C.对文献资料进行归纳整理，形成自己的观点

D.注重文献的时效性，优先参考最新的研究成果

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答案：B

解析：文献调研的目的是获取信息、启发思路，不能简单地复制粘

贴其他研究者的内容，这属于学术不端行为。正确的做法是认真阅

读权威文献，对文献资料进行归纳整理，形成自己的观点，并注重

文献的时效性，优先参考最新的研究成果。

6.在实验过程中，如果发现实验结果与预期不符，以下哪种态度是

正确的()

A.认为实验失败，放弃研究B.认为是操作失误，重新按原步骤进行

实验

C.认真分析原因，调整实验方案或改进实验方法

D.暗自庆幸，因为结果与预期一致

答案：C

解析：实验结果与预期不符，可能是实验条件、操作方法或理论假

设等方面存在问

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题。正确的态度是认真分析原因，可能是实验条件不合适、操作方

法有误或理论假设需要调整，然后调整实验方案或改进实验方法，

进一步验证研究假设。

7.在科研工作中，保护知识产权的重要意义在于什么()

A.防止他人剽窃研究成果

B.提高科研人员的收入水平

C.增加科研机构的知名度

D.限制科研成果的推广应用

答案：A

解析：保护知识产权的核心意义在于防止他人剽窃研究成果，维护

科研人员的合法权益。虽然知识产权保护也可能带来经济收益和提

升机构知名度等间接效益，但其根本目的是保障科研人员的创新成

果不被侵犯，促进科学技术的健康发展。

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8.在撰写