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工会基础知识1

2一、工会的产生二、工会的性质、职能和权利三、工会的作用、基本职责和基本任务讲课目录

3一、工会的产生二、工会的性质、职能和权利三、工会的作用、基本职责和基本任务讲课目录

一、工会的产生41.从经济学的角度看待工会的产生法国资产阶级经济学家萨伊提出了“生产三要素”理论：资本土地劳动人身依附性能创造剩余价值单个劳动者处于相对弱势地位工会是工业化发展过程中劳动关系矛盾的必然产物；工会是劳动者自发组织起来，以集合力量的形式争取与资本所有者的平等地位，改变单个劳动者的相对弱势地位。

从历史角度看中国工会的产生一、工会的产生5工人阶级产生后，经过长期的自发斗争与痛苦摸索，其开始能参加的组织，只有封建社会早就有的传统的行会、帮口和秘密结社组织。例如在广州的西家行，在上海的行业帮会，以及遍布交通要道与工业区的青红帮组织。011920年11月21日上海机器工会成立（上海申报头版刊登出），这是共产主义小组领导下的第一个革命工会组织（李中为主席）。02

3.中国工会与西方工会的不同点6不同点一：中国工人阶级具有区别于西方工人阶级的三个独特性中国工人阶级产生于半殖民地半封建社会更具有革命性；与民族资产阶级的关系早期中国工人阶级出现在外国资本主义企业中数量少；地域集中中国工人阶级大部分是破产农民工人阶级来源与代表性更广泛

3.中国工会与西方工会的不同点7中国工会坚持工会组织的统一，维护工人阶级的团结。这与西方工会组织多元、力量分散和工人阶级队伍分裂有着本质的区别。中国只能搞一个工会，不能搞两个工会。不同点二：中西方工会组织体制中国工会按照“促进企业发展，维护职工权益”的原则，主要通过协商、调解、仲裁等途径，促进发展与和谐稳定的劳动关系。西方工会是通过“劳资对抗”的方式来解决。不同点三：中西方工会维权理念

讲课目录8一、工会的产生二、工会的性质、职能和权利三、工会的作用、基本职责和基本任务

为什么要组织工会工会是社会经济矛盾的产物，是劳动关系矛盾的产物。劳动权的保护需要工会。劳动权是弱权利。（1）工会的性质（工会是什么）

1企业与劳动者——组织与个体3第三：政府态度——保护与限制2第二：“就业”与“失业”——“买方”与“卖方”4维护“应得权利”，争取更好的利益。

2、工会的性质11定义：工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。是党联系职工的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者。工会的阶级性：工会会员的阶级成分决定了工会的阶级性。

〈工会法〉明确规定：“企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层委员会成员的人选。02工会会员必须是“在中国境内的企业、机关、事业单位中以工资收入为主要来源的体力劳动者和脑力劳动者。”01

会员的利益和要求是工会工作的出发点和落脚点。入会率——组织起来。认同率——切实维权。决定工会的生存。群众性：加入工会的自愿性、会员组成的广泛性、工作方式的民主性决定工会的群众性。

01政治性：中国工会自觉接受党的领导，鲜明地体现了中国工会具有高度的政治性。03组织上：坚持党对工会的领导，高度重视工人阶级队伍的团结，防止敌对势力的插手。02思想上：以马克思主义为指导，坚持走中国特色的社会主义工会发展道路。

工作上：按照党的要求，服从服务于大局，依法履行职能和独立自主地开展工作。在维护全国人民总体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的合法利益，实现党提出的各项任务和奋斗目标。

全面履行工会的各项职能。工会的维护职能；工会的建设职能；工会的参与职能；工会的教育职能。（2）工会的职能（工会干什么）

2、维护是工会的基本职责171994年全总十二届二次执委会提出工会工作总体思路，提出突出维护职能，以维护为基本职责。2001年新修订的〈工会法〉第6条，明确了维护是工会的基本职责。计划经济时代缺乏维护的客观条件。

“两个维护”的结合点：只要职工的利益是合法的，就不违背全国人民的总体利益。其中的“法”就是“双维护”的结合点。全国人民代表大会和由它授权的机构制定出来的法律，就是不同部分的国民利益协调的产物，代表了全国人民的意志。

（3）工会的权利（工会的法律地位）代表权：工会是劳动关系双方中劳动者一方的代表。〈工会法〉、〈劳动法〉都做了明确规定。维护权：是工会依法享有的重要权利

3、参与权：2001一方面，各级工会要成为职工群众有组织地参政议政的民主渠道；02另一方面，基层工会要作好以职工代表大会为基本形式的职工民主管理的日常机构的工作。

协商谈判权：是工会代表职工，通过与企业一方就工人的劳动条件、劳动标准等内容进行协商谈判，签定集体合同，维护职工权益的一项权利，是以集体劳权的力量确定职工在企业中的地位。

5、监督权：22logo主要对用人单位劳动法律法规执行情况、