2025年事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷（城市农村差异）.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类无领导小组讨论面试真题模拟试卷（城市农村差异）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、情景模拟题

要求：仔细阅读以下情景材料，根据情景要求回答问题，注意语言表达要符合角色设定，展现你的沟通能力和问题解决思路。

情景材料：

老李是某县乡村振兴办的干部，最近接到上级通知，要求在三个月内完成全县农村人居环境整治提升任务。老李所在的团队负责协调三个乡镇的整治工作，但乡镇干部普遍反映人手不足、资金短缺，群众参与度也不高。老李需要带领团队制定一套切实可行的实施方案，并协调各方资源推动工作落实。

问题：

1.如果让你协助老李制定实施方案，你会从哪些方面入手？请列举至少五个关键点。

2.在实施方案中，如何设计激励机制来提高群众参与度？请举例说明。

3.假设在推进过程中，某个乡镇的村干部提出要优先发展特色农业，而另一个乡镇的干部坚持要先完善基础设施，这两种观点如何协调？请描述你的协调思路。

4.如果发现某项整治任务进展缓慢，你会如何分析原因并采取补救措施？

5.在协调各乡镇工作时，如何平衡资源分配的公平性问题？请结合实际工作谈谈你的看法。

二、人际关系处理题

要求：以下情景中包含三个角色，请分别站在各自的角度思考问题，并说明如何妥善处理人际关系，展现你的情商和沟通技巧。

情景材料：

小王是新入职的乡镇干部，被分配到民政办工作。一天，老张带着村民来申请低保，但老张坚持认为小王年轻不懂事，态度比较强硬；与此同时，老李是民政办的负责人，他对小王处理问题的能力表示怀疑，经常在领导面前说他工作不认真。小王感到很委屈，不知道如何应对这种复杂的人际关系。

问题：

1.面对老张的质疑，小王应该如何回应才能既表达尊重又不失专业态度？请模拟对话场景。

2.当老李在领导面前批评小王时，小王该如何应对才能既维护自尊又不影响工作？

3.小王如何主动改善与老张的关系，争取村民的理解和支持？

4.如果小王在工作中遇到其他同事的排挤，他会采取什么措施来化解矛盾？

5.请总结小王在处理这些人际关系时应该把握的关键原则，并说明这些原则对他的职业发展有何帮助。

三、问题解决分析题

要求：仔细阅读以下问题情境，分析问题原因，提出解决方案，并说明方案实施的关键点，展现你的逻辑思维能力和实践操作能力。

问题情境：

某县农村地区近年来大力发展乡村旅游，吸引了不少城市居民前来体验农家乐。然而，随着游客数量的增加，一些村庄出现了卫生管理混乱、物价上涨、基础设施不足等问题，影响了游客体验和当地居民的正常生活。同时，部分村民为了追求短期利益，过度开发旅游资源，导致生态环境受到破坏。县旅游发展委员会组织了一场座谈会，邀请当地干部、村民代表和旅游从业者共同探讨解决这些问题。

问题：

1.请分析导致农村旅游发展中出现上述问题的原因，至少列举三个主要方面。

2.如果让你参与制定解决方案，你会从哪些方面入手？请提出具体措施，并说明每项措施的重点是什么。

3.在推进解决方案的过程中，如何平衡保护生态环境和发展旅游业的矛盾？请举例说明。

4.如何引导村民转变发展观念，从追求短期利益转向可持续发展？请提出具体方法。

5.请总结解决这些问题时应该把握的关键原则，并说明这些原则对促进农村旅游健康发展的意义。

四、语言表达与沟通题

要求：根据以下情景要求，完成语言表达任务，展现你的语言组织能力和沟通技巧。

情景材料：

小李是某乡镇的文化站工作人员，最近县文化局要求各乡镇在月底前完成一次文化惠民活动，小李被安排负责策划和组织这次活动。然而，乡镇里可用于举办活动的场地有限，而且参与活动的群众年龄段跨度较大，需求也不尽相同，这让小李感到很头疼。

问题：

1.如果让你协助小李策划这次文化惠民活动，你会如何确定活动主题和内容？请说明你的思考过程。

2.在活动策划中，如何考虑不同年龄段群众的需求？请举例说明。

3.在场地有限的情况下，如何合理安排活动流程？请画出活动流程图（文字描述即可）。

4.如何通过有效的宣传方式吸引群众参与活动？请提出至少三种宣传方法，并说明每种方法的特点。

5.在活动组织过程中，可能会遇到哪些突发情况？请列举三种可能的情况，并提出相应的应对措施。

本次试卷答案如下

一、情景模拟题答案及解析

1答案：我会从以下五个方面入手：一是调研乡镇实际情况，摸清底数；二是制定分步实施计划，明确时间表；三是协调县级资源，争取政策支持；四是建立监督考核机制，确保工作落实；五是开展宣传引导，营造良好氛围。

解析：制定实施方案需要全面考虑各方面因素。首先通过调研掌握真实情况是基础；其次分步实施可以避免急于求成；协调资源是保障；监督考核是动力；宣传引导是氛围。这样既体现了科学性又具有可操作性。

2答案：可以设计物质奖励和精神激励相结合的机制。物质方面如