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仁寿国企笔试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种经济形式不属于仁寿国企常见的类型？（）

A.国有独资企业

B.国有控股企业

C.外资独资企业

D.国有参股企业

答案：C

解析：仁寿国企主要包括国有独资、国有控股和国有参股企业，外资独资企业不属于国企范畴。

2.国企财务管理的核心目标是（）

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.收入最大化

答案：C

解析：企业价值最大化综合考虑了各方面因素，是国企财务管理核心目标，利润最大化、股东财富最大化等有一定局限性，收入最大化不是核心目标。

3.仁寿国企中负责监督企业国有资产保值增值的是（）

A.企业管理层

B.国有资产监督管理机构

C.职工代表大会

D.审计部门

答案：B

解析：国有资产监督管理机构的职责之一就是监督企业国有资产保值增值，企业管理层负责经营，职工代表大会参与民主管理，审计部门负责审计监督。

4.国企在市场竞争中的优势不包括（）

A.政策支持

B.资金雄厚

C.创新能力强

D.信誉良好

答案：C

解析：国企有政策支持、资金雄厚、信誉良好等优势，但相比一些灵活的民营企业，创新能力可能相对不足。

5.下列属于仁寿国企社会责任范畴的是（）

A.追求高额利润

B.扩大市场份额

C.节能减排

D.提高员工薪酬

答案：C

解析：节能减排是企业对社会环境应尽的责任，追求高额利润和扩大市场份额主要是企业自身经济目标，提高员工薪酬是企业内部管理一部分，不属于社会责任范畴。

6.国企的组织架构中，负责日常经营决策的是（）

A.董事会

B.监事会

C.股东会

D.经理层

答案：D

解析：经理层负责组织实施董事会决议，负责企业日常经营决策，董事会制定战略等，监事会监督，股东会是权力机构。

7.仁寿国企在推进混合所有制改革时，主要目的不包括（）

A.增强国有经济活力

B.提高企业经济效益

C.完全私有化

D.促进各种所有制资本共同发展

答案：C

解析：混合所有制改革是为了增强国有经济活力等，促进共同发展，不是完全私有化，国企仍保持国有性质主导。

8.以下哪种不属于国企人力资源管理的环节？（）

A.招聘

B.绩效考核

C.市场推广

D.培训与开发

答案：C

解析：市场推广属于市场营销范畴，招聘、绩效考核、培训与开发是国企人力资源管理重要环节。

9.国企固定资产折旧方法中，加速折旧法的优点不包括（）

A.前期成本费用增加，利润减少，可递延纳税

B.符合谨慎性原则

C.能使固定资产成本在使用期限内加快得到补偿

D.计算简单

答案：D

解析：加速折旧法计算相对复杂，其优点是前期成本费用增加等，符合谨慎性原则，能加快成本补偿，而不是计算简单。

10.仁寿国企在企业文化建设中，核心价值观的作用是（）

A.约束员工行为

B.指导企业战略制定

C.凝聚员工力量

D.以上都是

答案：D

解析：核心价值观能约束员工行为，指导企业战略制定方向，还能凝聚员工力量，共同为企业目标努力。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.仁寿国企的经营活动包括（）

A.生产制造

B.商品销售

C.技术研发

D.资本运作

答案：ABC

解析：生产制造、商品销售、技术研发是企业常规经营活动，资本运作侧重于企业资本层面操作，不属于直接经营活动范畴。

2.国企财务管理的主要内容有（）

A.筹资管理

B.投资管理

C.利润分配管理

D.成本管理

答案：ABCD

解析：筹资、投资、利润分配、成本管理都是国企财务管理重要内容，相互关联影响企业财务状况和经营成果。

3.仁寿国企面临的市场风险有（）

A.市场需求波动

B.竞争对手策略变化

C.原材料价格上涨

D.政策调整

答案：ABC

解析：市场需求波动、竞争对手策略变化、原材料价格上涨都属于市场风险，政策调整属于政策风险，不是市场风险。

4.国企在履行社会责任方面可采取的措施有（）

A.加强环境保护

B.参与公益事业

C.保障员工权益

D.依法纳税

答案：ABCD

解析：加强环保、参与公益、保障员工权益、依法纳税都是国企履行社会责任的重要举措，体现企业对社会各方面的责任担当。

5.仁寿国企的内部监督机制包括（）

A.内部审计

B.风险管理部门监督

C.监事会监督

D.职工民主监督

答案：ABCD

解析：内部审计、风险管理部门监督、监事会监督以及职工民主监督共同构成国企内部监督机制，从不同角度保障企业规范运行。

6.国企混合所有制改革中，引入的非国有资本可以是（）

A.民营资本

B.外资

C.社会资本

D.员工