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2025年湖北省黄石市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.以下哪项不属于《湖北省知识产权强省建设纲要（2021-2035年）》中明确的“十四五”期间重点发展的知识产权类型？

A.发明专利

B.地理标志

C.商业秘密

D.集成电路布图设计

答案：C（纲要重点聚焦发明专利、商标、地理标志、集成电路布图设计等，商业秘密未单独列为重点发展类型）

2.黄石市推进传统制造业数字化转型的核心路径是？

A.大规模引入AI机器人替代人工

B.构建“设备联网-数据汇聚-智能分析”的全链条改造

C.优先改造办公系统信息化

D.仅升级生产环节的单一设备

答案：B（黄石市《制造业数字化转型实施方案》明确提出以数据为核心，推动设备、产线、车间的全链条数字化改造）

3.专业技术人员在职业活动中遇到利益冲突时，首要遵循的伦理原则是？

A.个人利益最大化

B.客户利益优先

C.行业惯例

D.法律与职业规范

答案：D（《专业技术人员职业伦理指引》规定，法律与职业规范是处理利益冲突的首要依据）

4.下列关于技术标准与专利关系的表述，正确的是？

A.技术标准中必须包含专利

B.纳入标准的专利需以合理无歧视（FRAND）原则许可

C.企业标准无需考虑专利问题

D.国际标准不涉及中国专利

答案：B（《国家标准涉及专利的管理规定》要求标准必要专利应遵守FRAND原则）

5.黄石市“五城联动”发展战略中，与专业技术人员创新能力直接相关的是？

A.生态宜居城

B.先进制造城

C.现代港口城

D.文化旅游城

答案：B（先进制造城建设依赖技术创新，需要专业技术人员提升研发能力）

6.数字经济时代，专业技术人员需重点培养的核心能力是？

A.传统手工操作技能

B.数据采集、分析与应用能力

C.公文写作能力

D.社交应酬能力

答案：B（《数字经济人才发展规划》指出数据能力是数字经济时代的核心技能）

7.下列哪项不属于职务发明创造的认定条件？

A.执行本单位的任务所完成的发明创造

B.主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造

C.离职后1年内作出的与原单位本职工作相关的发明创造

D.完全利用个人时间和资源完成的发明创造

答案：D（《专利法》规定职务发明需与单位任务或资源相关，完全个人资源完成的不属于）

8.黄石市推动“光芯屏端网”产业集群发展的关键支撑是？

A.丰富的矿产资源

B.武汉城市圈的协同创新

C.传统钢铁产业的产能

D.旅游服务业的配套

答案：B（黄石市“十四五”规划明确依托武汉城市圈科技资源，推动产业协同创新）

9.专业技术人员继续教育的学时要求中，公需科目每年不少于？

A.8学时

B.12学时

C.18学时

D.24学时

答案：B（《湖北省专业技术人员继续教育规定》要求公需科目每年不少于12学时）

10.下列关于技术成果转化收益分配的表述，错误的是？

A.高校、科研院所可将不低于70%的转化收益奖励给研发团队

B.企业可自主制定转化收益分配方案

C.国有企业转化收益需全部上缴财政

D.职务发明人可按约定获得现金或股权奖励

答案：C（《促进科技成果转化法》规定国有企业可自主决定转化收益分配，无需全部上缴）

11.黄石市推进“无废城市”建设中，专业技术人员在工业领域的核心任务是？

A.减少生活垃圾产生量

B.研发工业固废资源化利用技术

C.提升城市绿化覆盖率

D.推广新能源汽车

答案：B（“无废城市”建设重点在工业固废处理，需技术人员研发资源化技术）

12.下列哪项属于技术合同中的“技术服务合同”？

A.新产品开发委托合同

B.设备维修保养合同

C.专利许可合同

D.技术咨询报告撰写合同

答案：B（技术服务合同指解决特定技术问题的服务，设备维修属于此类）

13.专业技术人员在发表学术论文时，下列行为符合学术规范的是？

A.引用他人未发表的成果无需授权

B.数据统计时仅保留符合假设的结果

C.如实标注实验重复次数和数据来源

D.为提升影响因子，一稿多投

答案：C（学术规范要求数据真实可追溯，如实标注是基本要求）

14.黄石市推进“科改示范行动”的核心目标是？

A.增加科技型企业数量

B.提升国有企业科技创新能力

C.扩大高校招生规模

D.完善城市基础设施

答案：B（“科改示范行动”聚焦国有企业科技体制改