青客员工合同(标准版).docxVIP

青客员工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供员工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题

本合同为青客员工合同(标准版)，约定乙方向甲方派遣员工从事相关工作，明确双方的权利义务及责任，确保合同履行过程中的合法权益得到保障。

二、服务内容

乙方向甲方提供符合甲方需求的员工服务，具体岗位为：__________________。乙方保证所派遣员工具备相应的专业技能和资质，能够胜任甲方的工作要求。乙方应按照甲方的工作安排，及时提供符合要求的员工，并确保员工的稳定性和专业性。

三、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、服务时间：乙方应按照甲方的作息时间安排员工的工作时间，确保员工能够按时到岗并完成工作任务。

4、员工人数：_______人，具体岗位分配及人员安排由甲方提出需求，乙方根据甲方的需求进行派遣。

5、员工管理：乙方负责对派遣员工进行日常管理，包括考勤、绩效、培训等，并确保员工遵守甲方的规章制度。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方提供的员工进行监督和检查，确保员工能够按照甲方的要求完成工作任务。

2、甲方应为乙方派遣员工提供必要的工作条件，包括办公场所、设备、工具等，并确保员工能够正常开展工作。

3、甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并确保费用的及时性和准确性。

4、甲方有权对乙方提供的员工提出改进意见，乙方应根据甲方的意见对员工进行相应的调整和改进。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备提供员工服务的合法资质，并保证所派遣员工具备相应的专业技能和资质。

2、乙方应按照甲方的需求及时提供符合要求的员工，并确保员工的稳定性和专业性。

3、乙方负责对派遣员工进行日常管理，包括考勤、绩效、培训等，并确保员工遵守甲方的规章制度。

4、乙方应保证派遣员工的合法权益，包括工资待遇、社会保险等，并按照国家规定为员工缴纳社会保险。

5、乙方应妥善保管甲方的商业秘密和工作信息，并确保员工不得泄露甲方的商业秘密和工作信息。

五、服务费用及支付方式

1、服务费用实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并确保费用的及时性和准确性。如甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方派遣员工的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方派遣的员工不符合甲方的要求，甲方有权要求乙方进行更换，乙方应在接到甲方通知后5个工作日内进行更换，并确保新派遣的员工符合甲方的要求。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

4、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：