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2025年社区工作者招聘考试社区社会工作服务可持续性探索试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（本部分共20题，每题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.社区社会工作服务可持续性的核心要素不包括以下哪一项？（）

A.资源整合能力

B.政府政策支持

C.社区居民参与度

D.高昂的服务成本

2.在社区社会工作服务中，哪一项不是建立可持续服务模式的关键策略？（）

A.发展社区志愿者队伍

B.单一依赖政府资金

C.建立社区互助网络

D.提升社区自主治理能力

3.社区社会工作服务可持续性中，“社会参与”的内涵主要指？（）

A.政府主导一切社区活动

B.社区居民被动接受服务

C.多方主体共同参与社区建设

D.仅依靠社区工作者推动服务

4.社区社会资本对于服务可持续性的影响主要体现在？（）

A.制造社区竞争压力

B.提供情感支持和资源交换

C.增加社区管理难度

D.降低居民参与积极性

5.在社区服务项目中，哪一种评估方式最能体现可持续性理念？（）

A.仅关注短期服务效果

B.仅分析财务收支情况

C.结合长期影响和社区自评

D.只看政府满意度评分

6.社区工作者在推动服务可持续性时，应优先考虑哪类社区居民？（）

A.经济条件最好的家庭

B.社会关系最复杂的群体

C.年龄最小的儿童

D.最能表达意见的能人

7.社区社会工作服务可持续性中，“组织韧性”指的是？（）

A.服务机构规模越大越好

B.服务项目越多越全面

C.组织能应对突发变化的能力

D.组织必须保持高度统一

8.在资源整合中，哪一项最能有效体现“社区为本”原则？（）

A.引进外部专家做决策

B.优先使用政府资金

C.动员社区闲置资源

D.强制执行上级指示

9.社区服务可持续性中，哪一项最可能成为“可持续陷阱”？（）

A.过度依赖单一资助方

B.建立多元化筹资渠道

C.强调社区参与决策

D.定期评估服务效果

10.社区工作者在推动可持续性时，应如何平衡创新与传承的关系？（）

A.只创新不传承

B.只传承不创新

C.根据社区需求灵活调整

D.让居民完全自主决定

11.社区社会工作服务可持续性中，“政策嵌入”的最好方式是？（）

A.争取更多行政命令

B.建立与政策部门的常态化沟通

C.将服务完全纳入政府体系

D.避免与政策部门接触

12.社区服务可持续性中，哪一项最能体现“赋权增能”理念？（）

A.替居民做决定

B.提供所有解决方案

C.帮助居民掌握决策能力

D.强调工作者权威

13.在推动服务可持续性时，社区工作者应如何处理与其他组织的竞争关系？（）

A.尽量避免合作

B.坚持自己最强

C.寻找互补性合作机会

D.强制整合资源

14.社区社会工作服务可持续性中，“文化适应性”指的是？（）

A.服务必须完全符合传统文化

B.服务能结合社区文化特色

C.服务必须颠覆传统文化

D.服务与社区文化无关

15.社区工作者在推动可持续性时，最应警惕哪类风险？（）

A.资金中断

B.政策变化

C.社区不配合

D.以上都是

16.社区服务可持续性中，哪一项最能体现“全人视角”？（）

A.只关注物质需求

B.只解决心理问题

C.综合考虑个人、家庭、社区

D.强调专业权威

17.在资源整合中，哪一项最能有效体现“共建共享”原则？（）

A.强制分配资源

B.让所有利益方平等受益

C.优先满足强者需求

D.只考虑政府意见

18.社区工作者在推动可持续性时，应如何处理服务效果与资源消耗的关系？（）

A.忽视资源消耗

B.牺牲效果保消耗

C.在资源约束下追求效果

D.放弃服务保消耗

19.社区社会工作服务可持续性中，“组织学习”指的是？（）

A.组织必须保持不