交通银行2025扬州市秋招无领导模拟题角色攻略.docxVIP

交通银行2025扬州市秋招无领导模拟题角色攻略.docx

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交通银行2025扬州市秋招无领导模拟题角色攻略

一、情境分析题(共2题,每题10分,共20分)

情境背景:交通银行扬州市分行计划于2025年推出“金融助力乡村振兴”专项服务计划,旨在通过普惠金融产品支持扬州市周边的农业合作社和小微企业。分行拟组织一场线上线下结合的宣讲会,邀请当地政府代表、企业负责人、村民代表及金融专家参与,共同探讨合作方案。

要求:请扮演以下角色之一,分析自身立场与诉求,并提出至少2条具体建议。

1.扬州市农业农村局代表(10分)

问题:如何确保“金融助力乡村振兴”计划能有效落地,真正惠及农业合作社?请阐述立场并提出建议。

2.扬州市小微企业主代表(10分)

问题:作为小微企业主,您最期待交通银行提供哪些金融支持?如何确保贷款审批高效且利率合理?请阐述立场并提出建议。

二、观点讨论题(共2题,每题10分,共20分)

情境背景:近年来,随着数字经济发展,传统银行的线下网点面临转型压力。交通银行扬州市分行既需保留线下服务温度,又需拓展线上业务。

要求:请结合扬州市银行业竞争现状,讨论以下观点,并说明您的支持或反对理由。

1.观点:传统银行网点应完全数字化,减少人力成本。(10分)

讨论方向:数字化与人性化服务的平衡、扬州市居民金融习惯分析、交通银行网点转型策略。

2.观点:银行应优先扶持本地特色产业,而非盲目追求规模扩张。(10分)

讨论方向:扬州市特色产业(如丝绸、文旅)的金融需求、银行资源分配逻辑、普惠金融与盈利平衡。

三、方案策划题(共1题,20分)

情境背景:交通银行扬州市分行计划开展“金融知识进校园”活动,面向扬州大学、扬州职业大学等高校学生普及反诈骗、理财规划等知识。

要求:假如您是活动负责人,请设计一份活动方案(包括活动形式、内容、时间地点、宣传方式等),并说明如何确保活动效果。

四、压力面试题(共2题,每题10分,共20分)

情境一(10分):

问题:若您提出的“金融助力乡村振兴”方案未被分行采纳,您会如何处理?

情境二(10分):

问题:在团队讨论中,若您的观点与多数人意见相左,您会如何说服对方?

五、角色扮演题(共1题,20分)

情境背景:交通银行扬州市分行某网点因服务投诉率上升,被监管机构要求整改。您作为网点负责人,需向团队解释情况并制定改进措施。

要求:

1.扮演网点负责人,说明投诉原因(至少2点);

2.提出具体改进措施(如流程优化、员工培训等);

3.激励团队士气,确保整改落实。

答案与解析

一、情境分析题

1.扬州市农业农村局代表(10分)

立场:支持金融助力乡村振兴,但需确保政策精准落地,避免“一刀切”模式。

建议:

①建立需求调研机制:要求银行定期走访合作社,了解实际融资需求,避免提供不匹配的金融产品。

②简化审批流程:针对农业项目特点,允许“一次告知、一表申请”,缩短贷款周期。

③配套农业保险:推动银行与保险公司合作,为农产品提供价格指数保险,降低经营风险。

解析:农业农村局的核心诉求是政策实效性。答案需体现政府视角,兼顾监管与扶持,避免空泛建议。

2.扬州市小微企业主代表(10分)

立场:需要灵活、低成本的金融支持,但担忧贷款门槛高、审批慢。

建议:

①推出“信用贷”:基于企业流水、纳税记录等数据,简化抵押要求,降低融资成本。

②设立“应急周转金”:为小微企业预留短期流动资金支持,解决临时性资金缺口。

③提供免费财务咨询:帮助企业规范财务报表,提高贷款通过率。

解析:小微企业主关注实际操作便利性。答案需结合扬州本地企业痛点,提出可落地的措施。

二、观点讨论题

1.观点:传统银行网点应完全数字化(10分)

反对理由:

①扬州老龄化趋势明显:线下网点仍是老年人办理业务的主要渠道,强制数字化会加剧数字鸿沟。

②服务温度是差异化竞争关键:传统网点可提供财富管理、信贷咨询等高附加值服务,数字化难以替代。

③监管要求需兼顾普惠:扬州市部分区域网络覆盖不足,完全数字化会排除低收入群体。

解析:反对观点需结合扬州地域特点,强调普惠性与服务本质。

2.观点:银行应优先扶持本地特色产业(10分)

支持理由:

①扬州特色产业优势明显:丝绸、文旅、文创产业具有高成长性,银行扶持可带动区域经济。

②资源聚焦效率更高:集中信贷、风控资源于特色产业,能形成“银行+企业”共生生态。

③政策导向明确:扬州市政府正推动“文化+金融”融合,银行需主动对接政策红利。

解析:支持观点需结合扬州政策导向与产业优势,避免泛泛而谈。

三、方案策划题(20分)

活动方案:

1.形式:线上直播+线下工作坊+互动竞赛。

2.内容:反诈骗案例解析、理财工具实操、征信

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