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2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：员工培训与开发.docx

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    2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：员工培训与开发

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。下列每题都有多个选项，但只有1个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填入题干括号内）

    1.在员工培训需求分析中，以下哪项方法不属于组织分析？（A）

    A.组织结构分析

    B.工作任务分析

    C.人员分析

    D.环境分析

    2.制定培训计划时，首先要明确培训目标，以下哪项不是有效的培训目标特征？（B）

    A.具体性

    B.含糊不清

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