(27页PPT)五险一金培训.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

CORPORATEINSURANCETRAINING社会保险是根据立法,由员工、企业以及国家三方面共同筹资,帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时,保障其基本生活需求的社会保障制度。五险一金培训社会保险主讲:时间:20XX

01社会保险概述03医疗保险05失业保险07住房公积金02养老保险04生育保险06工伤保险目录/CATALOG社会保险

社会保险是根据立法,由员工、企业以及国家三方面共同筹资,帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时,保障其基本生活需求的社会保障制度。社会保险概述PART01CORPORATEINSURANCETRAINING社会保险

社会保险是根据立法,由员工、企业以及国家三方面共同筹资,帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时,保障其基本生活需求的社会保障制度。养老保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度,可以使员工在退休后按月领取退休金。医疗保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度,可以使员工在退休后按月领取退休金。生育保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度,可以使员工在退休后按月领取退休金。工伤保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度,可以使员工在退休后按月领取退休金。失业保险为使员工在退休后能够享受基本的生活保障而设立的一项社会保障制度,可以使员工在退休后按月领取退休金。社会保险概述INSURANCETRAINING

社会保险基金由员工个人和单位共同建立:名称缴纳方比例缴纳方比例养老个人8%单位20%医疗个人2%单位6%失业个人1%单位2%工伤个人单位1%生育个人单位0.7%社会保险基金社会保险概述INSURANCETRAINING

社会保险是根据立法,由员工、企业以及国家三方面共同筹资,帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时,保障其基本生活需求的社会保障制度。养老保险PART02CORPORATEINSURANCETRAINING社会保险

个人缴纳的养老保险费记入个人帐户。个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费和个人账户储存额的利息。养老保险个人帐户个人养老保险帐户号;当年度月缴费基数;缴费累计年限和截止年月。养老保险的转移达到国家法定的退休年龄:男性:六十周岁女性:干部五十五周岁工人五十周岁领取养老保险条件在职职工辞职出国、出境定居等,凭有效证明材料,可领取个人缴费的本息总额。养老保险的终止养老保险INSURANCETRAINING

社会保险是根据立法,由员工、企业以及国家三方面共同筹资,帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时,保障其基本生活需求的社会保障制度。医疗保险PART03CORPORATEINSURANCETRAINING社会保险

定义及用途大病医疗互助定义:当年住院医疗费用超过基本医疗保险段最高支付限额6万元以上部分至18万元以下的医疗费用,个人自负一定比例后,余下的费用在筹集的大病医疗互助费中支付即为大病医疗互助。基本医疗保险统筹金定义:用人单位缴纳的基本医疗保险费,再除去划入个人账户部分后剩余的资金及利息收入即为基本医疗保险统筹金。用途:支付参保人员的住院医疗费用以及特殊病种医疗费用。医疗保险INSURANCETRAINING

最高支付限额最高支付限额分类(一)年度内基本医疗最高支付限额为60000元(二)年度内大病医疗互助最高支付限额为180000元住院医疗费用的分类(一)统筹段:0元-60000元(二)大病段:60000元-180000元医疗保险INSURANCETRAINING

社会保险是根据立法,由员工、企业以及国家三方面共同筹资,帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时,保障其基本生活需求的社会保障制度。生育保险PART04CORPORATEINSURANCETRAINING社会保险

支付范围生育津贴生育医疗费用计划生育手术医疗费用国某省市规定的其他费用生育保险INSURANCETRAINING

社会保险是根据立法,由员工、企业以及国家三方面共同筹资,帮助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时,保障其基本生活需求的社会保障制度。失业保险PART05CORPORATEINSURANCETRAINING社会保险

失业保险是对劳动年龄内,有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作,无法获得维持生活所必需的工资收入,在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度,是社会保险的重要组成部分。失业保险概念失业保险INSURANCETRAINING

本市行政区域内的所有城镇企业事业单位及职工、社会团体及其专职人员民办非

文档评论(0)

1_book + 关注
实名认证
文档贡献者

职场奋斗者,热衷持续学习,更愿助人共同进步。

1亿VIP精品文档

相关文档