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2025年大学辅导员招聘考试题库：班级管理与班级管理技能试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。请将正确选项字母填涂在答题卡相应位置上。）

1.班级管理的核心是（）。

A.教师的管理权威

B.学生的自我管理

C.严格的成绩考核

D.班主任的领导艺术

2.当班级内出现小团体主义倾向时，作为辅导员的正确做法是（）。

A.立即禁止，强制解散

B.冷静观察，不予干预

C.通过主题班会引导集体意识

D.对为首的学生进行单独谈话

3.班级文化建设中最基础也是最重要的环节是（）。

A.制定详细的班规

B.开展丰富的文体活动

C.建立良好的师生关系

D.组织定期的班委会议

4.对于经常迟到早退的学生，辅导员应该采取哪种方式处理最合适？（）

A.公开批评，全班通报

B.家长联系，共同监督

C.榜样教育，树立目标

D.兴趣引导，激发动力

5.班级突发事件处理的首要原则是（）。

A.尽快平息，减少影响

B.保护学生隐私，避免扩散

C.依法依规，严肃处理

D.及时上报，寻求支持

6.在班级管理中，因材施教原则的核心是（）。

A.对所有学生采用同一标准

B.根据学生特点采取差异化方法

C.侧重成绩优秀学生的培养

D.放松对后进学生的要求

7.班级心理健康教育的主要目标不包括（）。

A.帮助学生建立积极心态

B.提升学生的抗压能力

C.改善家庭经济条件

D.促进人际交往能力发展

8.当班级出现同学冲突时，辅导员最应该做的是（）。

A.假装没看见，让时间解决

B.直接评判谁对谁错

C.中立调解，了解实情

D.立即通知双方家长

9.班级目标制定过程中，最不应该由学生参与的是（）。

A.学习成绩目标

B.活动参与目标

C.个人特长发展目标

D.班费使用计划

10.班级管理的刚性体现在（）。

A.灵活调整教学计划

B.严格执行规章制度

C.定期更换管理方法

D.随时接受学生建议

11.对于性格内向的学生，辅导员应该（）。

A.鼓励参加集体活动

B.尽量避免单独交流

C.保持距离，不予打扰

D.强制参与所有事务

12.班级常规管理中最基础的工作是（）。

A.组织主题班会

B.记录学生考勤

C.制定学期计划

D.收集学生意见

13.当班级出现学习风气下滑时，辅导员首先应该（）。

A.增加作业量，严格考核

B.分析原因，针对性解决

C.找个别学生谈话教育

D.替代任课老师授课

14.班级民主管理的主要形式不包括（）。

A.班委会选举

B.每周班会讨论

C.学习成绩排名

D.重大事项投票决定

15.对于有违纪行为的学生，辅导员最不应该（）。

A.保护学生的隐私

B.公开点名批评

C.耐心了解原因

D.通知班主任处理

16.班级环境文化建设中最能体现特色的是（）。

A.教室布置风格

B.学习成绩指标

C.班级口号标语

D.纪律执行力度

17.在处理班级矛盾时，辅导员应该（）。

A.偏袒自己熟悉的同学

B.坚持原则，不徇私情

C.完全中立，不发表意见

D.先处理简单问题再解决复杂矛盾

18.班级管理的情感管理主要指（）。

A.严格的教学要求

B.温暖的师生互动

C.竞争的学习氛围

D.严肃的纪律执行

19.当班级出现学生厌学情绪时，辅导员最有效的做法是（）。

A.增加作业量，强化学习

B.调整座位，隔离厌学学生

C.寻找兴趣点，转化学习动机

D.降低标准，减轻学习压力

20.班级管理的根本目标是（）。

A.提升升学率

B.培养良好习惯

C.维护班级稳定

D.促进全面发展

二、多选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有多项符合题目要求。请将正确选项字母填涂在答题卡相应位置上。错选、少选、多选均不得分。）

1.班级管理的SMART原则包括哪些要素？（）

A.具体的

B.可衡量的

C.可实现的

D.有时限的

E.有趣味的

2.辅导员在班级管理中应该具备哪些能力？（）