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XX集团信息技术人员晋升管理办法
一、目的与意义
为规范信息技术人员岗位设置和晋升管理，引导员工规划好自己的职
业发展方向，确定职业规划并与公司的发展战略和谐统一，使员工在XX
提供的平台上更好地体现自己的人生价值，同时为公司腾飞发展尽自己
一份力，实现公司与个人共赢，特制定此办法。
二、类别及层级
根据目前集团的发展战略和信息技术部业务特点，将所有的岗位划分
为管理与技术两个类别，每个类别划分为五大层级：基础层、专业层、
主管层、经理层、总监层、经营层。在每个层级中，又包含若干岗位。
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