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工伤保险考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工伤保险的缴费主体是（）

A.职工个人B.用人单位C.政府D.职工和用人单位共同缴纳

2.以下哪种情况可认定为工伤（）

A.上班途中因本人主要责任发生交通事故受伤

B.工作时间在工作场所内突发疾病死亡

C.因醉酒导致伤亡

D.自残或自杀

3.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.10B.15C.30D.60

4.工伤认定申请需要提交的材料不包括（）

A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系的证明材料

C.个人收入证明D.医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书

5.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和（）障碍程度的等级鉴定。

A.生活自理B.精神C.智力D.心理

6.工伤保险待遇不包括以下哪项（）

A.医疗待遇B.停工留薪期工资福利待遇C.住房补贴D.伤残津贴

7.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）

A.不变B.减半C.按当地最低工资标准发放D.按病假工资发放

8.申请劳动能力鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

A.10B.15C.20D.30

9.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤后由（）支付工伤保险待遇。

A.职工本人B.用人单位C.政府民政部门D.社会保险基金

10.以下不属于工伤预防措施的是（）

A.安全培训B.发放劳动防护用品C.定期组织员工旅游D.改善工作环境

答案：1.B2.B3.C4.C5.A6.C7.A8.B9.B10.C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于工伤认定范围的情形有（）

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.患职业病的

2.申请工伤认定需要准备的材料有（）

A.工伤认定申请表B.劳动关系证明材料

C.医疗机构的诊断证明D.证人证言

3.劳动能力鉴定的等级分为（）

A.一级至十级B.特级C.重度、中度、轻度D.完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力

4.工伤保险基金的来源有（）

A.用人单位缴纳的工伤保险费B.工伤保险基金的利息

C.依法纳入工伤保险基金的其他资金D.职工个人缴纳的费用

5.职工因工伤可以享受的医疗待遇包括（）

A.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付

B.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付

C.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付

D.安装配置伤残辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

6.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期内享受以下待遇（）

A.原工资福利待遇不变B.由所在单位按月支付

C.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

D.享受病假工资待遇

7.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（）

A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.拒绝治疗的D.被判刑正在收监执行的

8.以下属于工伤预防的措施有（）

A.建立健全安全生产规章制度B.加强安全教育培训

C.对设备进行定期维护保养D.为职工购买商业保险

9.用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，可能面临的后果有（）

A.由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足

B.从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

C.逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

D.职工发生工伤