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2025年人力资源开发与管理考试试卷及答案.docxVIP

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  • 2025-09-17 发布于四川
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2025年人力资源开发与管理考试试卷及答案.docx

    2025年人力资源开发与管理考试试卷及答案

    单项选择题

    1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪一项（）

    A.吸引B.保留C.开发D.监督

    答案：D

    答案分析：人力资源管理核心功能是吸引、保留、开发和激励员工，监督不属于核心功能。

    2.以下哪种工作分析方法适用于大量标准化、周期短的工作（）

    A.访谈法B.观察法C.问卷调查法D.工作日志法

    答案：B

    答案分析：观察法适用于大量标准化、周期短的工作，能直接获取工作信息。

    3.人员招聘的首要原则是（）

    A.因事择人B.公开、公平、公正C.竞争择优D.效率优先

    答案：A

    答

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