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2025企业劳动协议标准合同文本版(合同协议)

本合同协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意受雇于甲方，并接受甲方的管理和监督。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作期限

1.1本协议为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2合同期内，若乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行本协议的，本协议自动终止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在（部门/岗位名称）担任（职务/职位），并完成甲方交办的相应工作。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前书面通知乙方，并与乙方协商一致。

2.3乙方应按甲方的要求，按时完成工作任务，并达到约定的质量标准。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天。如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，但应依法支付加班费。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体安排按照国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资标准为人民币元（大写：）。绩效奖金、补贴等根据甲方的规定执行。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家规定执行。

4.3乙方的劳动报酬将在每月的第个工作日发放，如遇节假日顺延。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2甲方可以为乙方提供商业保险或其他福利，具体以甲方的规定为准。

第六条劳动纪律与行为规范

6.1乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。

6.2乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务，并保持良好的职业道德和职业操守。

6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本协议。变更或解除的内容应以书面形式确认。

7.2在本协议履行期间，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可以协商终止合同。

7.3任何一方违反本协议约定的义务，导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2违约金的数额为人民币元，若违约金不足以弥补损失，违约方应赔偿守约方的实际损失。

第九条劳动争议处理

9.1在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本协议未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

第十一行签署

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：