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2025年合同模板：劳动合同销售人员
劳动合同
合同编号：
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方：（用人单位）
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：（劳动者）
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系方式：
户籍地址：
鉴于甲方需要聘用乙方从事销售相关工作，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺履行相应义务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：
第一章劳动合同期限
第一条合同期限
本合同为有固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。
第二条试用期条款
双方协商约定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定工资的%。
第二章工作内容与工作地点
第三条工作内容
乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）岗位工作，主要负责（简要描述岗位职责）。具体工作内容以甲方书面通知为准。
第四条工作地点
乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，经乙方同意后方可调整。
第三章工作时间与休息休假
第五条工作时间
甲方安排乙方实行（标准工时/不定时/综合计算工时）工作制。
标准工时：每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。
不定时工作制：工作时间根据销售任务和工作需要灵活安排，以完成工作任务为核心。
综合计算工时：以个月为周期综合计算工作时间。
第六条休息休假
乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数和申请程序按照甲方规章制度执行。
第四章劳动报酬与福利
第七条工资标准
乙方的基本工资为元/月，绩效工资根据销售业绩按甲方规定计提。
甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。
乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。
第八条奖励与福利
乙方完成销售目标后，享有甲方提供的奖金、提成及其他奖励。具体奖励办法以甲方文件为准。
甲方为乙方提供（具体福利，如社会保险、公积金、奖金、培训机会、带薪年假等）。
第五章社会保险与劳动保护
第九条社会保险
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险，具体缴纳标准依据国家和地方规定执行。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第十条劳动保护
甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
如乙方因工受伤，甲方应依法承担工伤保险责任。
第六章合同的变更、解除与终止
第十一条合同变更
如需变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十二条合同解除
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除合同。
乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可解除合同。
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可解除合同。
甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除合同。
甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。
第十三条合同终止
本合同期满自然终止。
乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。
乙方死
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