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第十四章社会认同
一、社会认同的概念
(一)社会认同的定义
1.社会认同
社会认同,也称社会身份认同,是指一个社会成员意识到了自已是某一个社会群体或社会类属中的一员。
2.社会认同过程
(1)知觉到自已的群体身份,即自我了解为群体的成员;
(2)随着有主动的或悲观的情感卷入和增强;
(3)了解和共享该身份的社会价值评价意义,其中既有内群体成员与自已形成的共识,也有外群体评价的嵌入。
(二)社会认同与角色和身份
角色与身份都是个人与社会的联结点。但是,“角色”更专注于个体如何接受、领略和符合社会的预期,建构他所扮演的角色,特别具备规范和互动的意义;“身份”则专注于在一个社会结构中,在社会形成一定的分层之后,个体被赋予的地位意义,以及社会类别化之后,个体被赋予的认知和评价上的意义。
社会学家和社会心理学家提出角色理论来揭示人们如何按照社会盼望的脚本去行为,而且将社会的脚本与自已的脚本相互协调,适应性和发明性的担当角色。对身份的认同,更侧重于在身份认同的过程中群际互动产生的动力意义。社会认同理论将焦点放在“群体成员身份”(groupmembership)上。
(三)自我认同与社会认同
1.自我认同(selfidentity)
自我认同是指个人在发展历程中,经过社会化,将自已的生理特征、社会特征和心理特征与自已自身建立同一关系的过程,也是与周边社会环境之间建立深层的心理关系的过程.自我认同是对“自我的发现,这一发现把“自我”与其余人区别开来,发现了“我”的惟一性和独特征,所以也被称为个人认同(personalidentity).
2.社会认同(socialidentity)
社会认同是指个体对自已作为群体成员而属于某些特定的社会群体,以及对其随着而来的情感意义及价值意义的了解.即构成一个人自我概念中源自于一个人社会群体成员(或群体类别成员)身份的那部分。
3.自我认同与社会认同的关系
自我认同与社会认同是两个相互依赖的方面。在两者之间,人们力求达成平衡:一方面经过自我认同,满足独特征的需要,一方面经过社会认同,满足归属感的需要。自我认同不能脱离社会认同,因为人们关于自我的概念,与对社会角色、社会类别的知觉与结识是相互关联的。
4.自我认同与社会认同的相关研究
在自我研究中普遍使用的。TST(TwentyStatementTest)自我量表中,人们对自我的描述被分为八类:先赋性特征、社会角色特征、爱好与爱好特征、自我定向特征、社会阶层和类别特征、自我意识特征、内在信仰特征、存在性特征。TST研究发现,年龄与性别是人们自我概念中最关键、最重要的成份。
(四)社会认同与人类需要的满足
社会认同是个体对自已作为群体或类别成员归属于某些特定的社会群体或类别,而经历的情感体验和价值感取得的心理历程。社会认同对满足人类需求具备重要意义:
1.可以明确自已归属的社会类别或群体的行为特征和规范,经过保持与群体的一致性和融入群体,与群体成员同舟共济,共担风险。
2.了解与“我们”相相应的外群体,可以很好地预期别人的行为,从而降低不拟定性带来的威胁和风险.
3.社会身份认同还可以使个体形成对特定群体的归属感,从而使组织更具备凝聚力,形成社会合作及与外群体的竞争力。
4.经过归属的群体或类别,人们会形成“群体我”(collectiveself)和“群体自尊(collectiveesteem),取得了生活的现实感以及生存的价值,来自自我和别人盼价值评价建构了生活意义.
二、社会认同的条件
(一)激活社会身份认同的条件
1.群体名称或标志
群体身份经常有某些象征符号,这些符号的出现,可以诱导、明确和强化群体成员的身份意识。常见的标志有:激活国民意识的国家名称、语言、国旗、国徽、国家版图、国歌、民族图腾与象征物、历史遗址、自然景观、重大科技发明、重大事件等;激活团队意识的校服、工作服、特殊的服饰、各种厂标、徽章、歌曲;激活职业身份及等级的职业制服等。
2.外群体成员的出现
当个人所归属的群体被标记出来之时,也潜在地形成了一个群体的内外边界。个体归属的群体被称为“内群体”(ingroup),而与之相应的群体被称为“外群体(outgroup)。当外群体的成员出现时,个体内群体身份会被自然激活。
3.成为少数人,或处在群体冲突当中
麦圭尔等(McGuire,McGuireWinton,1979)对某些男孩和女孩的研究发现,假如他们的性别在家里属于少数,更倾向提到他们的性别。
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