- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026秋季中国电建集团租赁有限公司招聘5人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在安全生产管理中,以下哪项属于预防性措施()
A.定期进行安全检查
B.发放安全手册
C.制定应急预案
D.进行事故调查
答案:A
解析:预防性措施旨在消除或控制危险源,防止事故发生。定期进行安全检查可以及时发现和消除安全隐患,是预防事故的重要手段。发放安全手册属于宣传教育,制定应急预案属于应急准备,事故调查属于事后处理,这些措施虽然也重要,但不是直接的预防性措施。
2.以下哪种情况下,员工有权拒绝执行
您可能关注的文档
- 2026年中国工商银行总行本部校园招聘(120人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南省文山州砚山县阿舍乡卫生院第十一期招聘(5人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁铁岭市调兵山市第五批公益性岗位招聘31人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年下半年云南省体育局直属事业单位招聘15人备考练习试题及答案解析.docx
- 2026中建一局集团建设发展有限公司校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉市华亭市第三批城镇公益性岗位工作人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年9月广东中山市坦洲投资开发有限公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州黔凯城镇建设投资(集团)有限责任公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年河北邯郸市公安局邯山区分局公开招聘看护辅警30名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖南郴州临武县人民法院招聘审判辅助人员备考练习试题及答案解析.docx
最近下载
- 计谋大全-3个108计.pdf VIP
- 2024-2025学年江苏省苏州市昆山市、太仓市、常熟市、张家港市八年级(上)期末历史试卷.pdf VIP
- GZ-2022060 英语口语赛项规程.pdf VIP
- 国开02363_11717护理伦理学-机考复习资料.pdf
- 黑龙江省高校羽毛球俱乐部发展现状及对策研究-体育专业论文.docx VIP
- 《320排容积CT一站式三联检查在急性胸痛诊断中的应用》.docx VIP
- 320排容积CT一站式三联检查在急性胸痛诊断中的运用.pdf VIP
- 320排容积CT一站式三联检查在急性胸痛诊断中的应用的开题报告.docx VIP
- 《儿童心电图解读》课件.ppt VIP
- 新大学俄语简明教程蒋财珍课后习题答案解析.pdf
原创力文档


文档评论(0)