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2025年学历类自考专业(法律)劳动法-公证与律师制度参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考专业(法律)劳动法-公证与律师制度参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《劳动法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同需提前30天书面通知的情况是（）

【选项】A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.劳动合同到期终止且未续签

C.用人单位未提供劳动保护或劳动条件

D.劳动者患病或非因工负伤医疗期满后不能工作

【参考答案】B

【详细解析】根据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。选项B对应劳动合同到期终止且未续签的情形，符合法定解除条件。选项A属于用人单位违约，劳动者可要求继续履行或解除合同；选项C属于用人单位违法，劳动者可主张赔偿；选项D需满足医疗期满且无法工作的条件，但无需提前30日通知。

【题干2】公证处对继承权协议的公证属于（）

【选项】A.证据保全公证

B.民事协议公证

C.行为保全公证

D.涉及国家秘密公证

【参考答案】B

【详细解析】继承权协议公证属于民事协议公证范畴，公证处通过核实协议双方真实意思表示、内容合法有效，赋予法律确认力。选项A适用于需要证据固定但未达诉讼时效的待证事实；选项C针对需要防止未来权利行使受阻的行为；选项D需经省级以上司法行政机关批准，与继承权无关。

【题干3】律师在办理刑事案件时，发现当事人可能涉及危害国家安全犯罪，应当（）

【选项】A.立即停止代理并报告司法机关

B.与当事人协商解除委托关系

C.向所在律所报备并制定替代方案

D.要求当事人签署风险告知书

【参考答案】A

【详细解析】根据《刑事诉讼法》第38条及《律师执业行为规范》第56条，律师发现委托人涉嫌危害国家安全犯罪时，应立即停止代理或解除委托关系，并报告司法机关。选项B仅协商解除未达强制报告程度；选项C未体现对司法机关的及时报告义务；选项D未解决委托关系终止问题。

【题干4】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应在多少日内作出是否受理决定（）

【选项】A.5日

B.15日

C.30日

D.60日

【参考答案】B

【详细解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第20条，仲裁委员会收到申请后5日内决定是否受理，并书面通知申请人。若逾期未决定，视为受理。选项A为调解组织处理时限；选项C为普通诉讼程序预审期；选项D为行政诉讼审查期限。

【题干5】公证事项中，当事人提供的材料存在哪些情形需补充或修正（）

【选项】A.权利来源不明确

B.文件格式不符合公证要求

C.事项内容与证据材料冲突

D.当事人身份信息错误

【参考答案】ABCD

【详细解析】根据《公证法》第25条，公证处要求当事人补充材料包括：A.权利来源需提供原始证明文件；B.文件需符合公证处指定格式；C.证据材料需与事项内容逻辑一致；D.身份信息需与户籍证明一致。四选项均属于需补充或修正的情形。

【题干6】劳动仲裁裁决书生效后，对裁决不服的救济途径是（）

【选项】A.向法院提起行政诉讼

B.向上一级仲裁委员会申请撤销

C.向法院提起民事诉讼

D.向劳动监察部门投诉

【参考答案】C

【详细解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条，对仲裁裁决不服的，当事人可在裁决书生效后15日内向法院起诉。选项A错误，劳动争议不属于行政诉讼范围；选项B无法律依据；选项D投诉程序与司法救济并行不悖。

【题干7】律师不得代理哪些类型的诉讼（）

【选项】A.与自身或亲属有利益冲突的案件

B.当事人未委托且无委托权人同意的案件

C.涉及国家秘密或个人隐私的案件

D.当事人主动终止委托的案件

【参考答案】ABC

【详细解析】根据《律师执业行为规范》第38条，律师不得代理ABC选项情形。选项A违反利益冲突禁止原则；选项B代理未经合法委托的争议；选项C涉及国家秘密或个人隐私需经批准；选项D当事人主动终止委托后可终止代理。

【题干8】公证处办理遗嘱公证时，应当查验哪些主体资格要件（）

【选项】A.遗嘱人具备完全民事行为能力

B.遗嘱内容真实自愿

C.遗嘱形式符合法定要求

D.遗嘱无附赠条款

【参考答案】ABC

【详细解析】根据《公证法》第37条，遗嘱公证需查验：A.遗嘱人意识清醒无胁迫；B.内容真实自愿；C.形式为自书、代书、录音、录像或公证遗嘱。选项D附赠条款不影响遗嘱效力，但需明确记载。

【题干9】劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的工资待遇是（）

【选项】A.不得降低

B.按原工资的80%发放