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医院离职,聘用合同4篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

位置：[单位位置]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（离职员工）：[员工姓名]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方曾为甲方医院做出过贡献，现因个人原因提出离职，经双方协商一致，就离职事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方经友好协商，乙方自愿提出离职申请，甲方同意乙方离职，并本着公平、公正、和谐的原则，就离职聘用事宜达成一致意见。

二、离职原因及日期

乙方离职原因为个人原因提出离职申请，离职日期为XXXX年XX月XX日。乙方应在此日期前完成工作交接并配合甲方完成相关手续。

三、聘用条款

1.聘用职位及工作内容：乙方在甲方医院担任的职位为XXXX，工作内容包括但不仅限于______等。乙方离职后，甲方不得再对乙方在任职期间的工作内容进行任何形式的限制或使用。

2.工作时间及地点：乙方在甲方医院工作期间的工作时间和地点按照甲方的规定执行。离职后，乙方不再受甲方关于工作时间和地点的约束。

3.薪资福利：乙方在甲方医院的薪资福利已按照双方签署的劳动合同及相关规定支付完毕。离职后，甲方无需再向乙方支付任何薪资福利。

4.保密义务：乙方在甲方医院工作期间知悉的所有甲方商业机密、患者信息、内部文件等资料，负有保密义务。乙方离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。否则，应承担相应的法律责任。

四、违约责任及处理

1.若乙方违反本协议中的任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若因乙方违反协议导致甲方承担任何法律责任或遭受任何损失，乙方应全额赔偿甲方的损失。

3.若乙方在离职后泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

五、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议的修改和补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

4.乙方离职后，不得对外散布对甲方不利的言论，应维护甲方的声誉和利益。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

5.本协议的所有内容均属于双方的商业机密，未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。

甲方（盖章）：___________________日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

位置：[单位位置]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

民族：[受聘人民族]

家庭位置：[受聘人家庭位置]

联系电话：[受聘人电话号码]

鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员，乙方愿意在甲方担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，依据相关法律法规，就乙方离职后的聘用事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

乙方在甲方担任的职位为：[具体职位名称]，工作职责和具体内容按照甲方的要求执行。工作地点在甲方所属的医疗机构。

三、待遇与福利

1.甲方支付乙方的薪资为：[具体薪资数额]，支付方式：[支付方式的描述]。

2.甲方按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利待遇。

3.其他约定的福利待遇：[其他约定的福利待遇条款]。

四、工作时间与休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

五、保密义务和竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业机密和技术秘密负有保密义务。乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相同或类似的工作。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式在合同中进行详细约定。

七、其他约定条款

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行职业操守。

2.本合同的变更、续签和解除，应由双方协商一致并书面确认。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方还可签订补充协议，补充协议与