三单元生产劳动与经营优质课件.pptVIP

三单元生产劳动与经营优质课件.ppt

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第三单元生产、劳动与经营;是什么、为什么、怎么办;收入分配公平;一、收入分配公平;一、收入分配公平;名词解释;初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平,从而实现发展成果由人民共享。下列举措中体现再分配更加注重公平的是()

①某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元②某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度③某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险④某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴

A.①② B.①③C.②④ D.③④;党的十八届三中全会指出:“形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重”。下列举措中体现提高劳动报酬在初次分配中的比重的是()

A.某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元

B.某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险

C.某地政府建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度

D.某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴;中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施,央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定,绩效年薪不超过基本年薪的2倍,而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了()

A.公平是效率的前提

B.政府取缔过高收入,缩小贫富差距

C.再分配调节机制更注重公平

D.国家完善收入分配政策,规范收入分配秩序;区分效率和公平;二、效率与公平的关系;如何从具体经济行为判断是重视公平还是追求效率

1.效率:可以适当理解为人尽其才,物尽其用,从具体的经济行为判断应该是该经济行为能否尽量把所有的生产要素都使用上,并创造出更多的社会财富。

2.公平:公平的经济行为理解为该经济行为应该能够在某种层次上拉近两个不同主体之间的经济差距;某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高,这说明()

①按生产要素分配有利于缩小收入差距②科??人员的收入取决于科技成果的使用价值③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④分配关系的调整有利于推动生产力的发展

A.①③ B.②③C.①④ D.③④;有人说,收入分配的城乡差距、行业差距、职位差距三把“剪刀”剪掉的是一些居民的幸福感,剪出的是不公感。下列措施有利于改善这种情况的是()

①发挥财政促进资源合理配置的决定性作用

②通过转移支付等手段,健全再分配调节机制

③提高劳动报酬在初次分配中的比重

④增加居民收入,实现居民收入与经济发展同步

A.①② B.②③C.①③ D.③④;二、效率与公平的关系;练习测试

文档评论(0)

188****0960 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档