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第三单元生产、劳动与经营;是什么、为什么、怎么办;收入分配公平;一、收入分配公平;一、收入分配公平;名词解释;初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平,从而实现发展成果由人民共享。下列举措中体现再分配更加注重公平的是()
①某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元②某公司建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度③某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险④某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴
A.①② B.①③C.②④ D.③④;党的十八届三中全会指出:“形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重”。下列举措中体现提高劳动报酬在初次分配中的比重的是()
A.某市企业最低工资标准由每月1260元调整为1400元
B.某地民政局免费为60周岁以上的低保对象购买意外伤害保险
C.某地政府建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度
D.某省给予社会办托老所的床位每张每月300元财政补贴;中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施,央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定,绩效年薪不超过基本年薪的2倍,而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了()
A.公平是效率的前提
B.政府取缔过高收入,缩小贫富差距
C.再分配调节机制更注重公平
D.国家完善收入分配政策,规范收入分配秩序;区分效率和公平;二、效率与公平的关系;如何从具体经济行为判断是重视公平还是追求效率
1.效率:可以适当理解为人尽其才,物尽其用,从具体的经济行为判断应该是该经济行为能否尽量把所有的生产要素都使用上,并创造出更多的社会财富。
2.公平:公平的经济行为理解为该经济行为应该能够在某种层次上拉近两个不同主体之间的经济差距;某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高,这说明()
①按生产要素分配有利于缩小收入差距②科??人员的收入取决于科技成果的使用价值③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④分配关系的调整有利于推动生产力的发展
A.①③ B.②③C.①④ D.③④;有人说,收入分配的城乡差距、行业差距、职位差距三把“剪刀”剪掉的是一些居民的幸福感,剪出的是不公感。下列措施有利于改善这种情况的是()
①发挥财政促进资源合理配置的决定性作用
②通过转移支付等手段,健全再分配调节机制
③提高劳动报酬在初次分配中的比重
④增加居民收入,实现居民收入与经济发展同步
A.①② B.②③C.①③ D.③④;二、效率与公平的关系;练习测试
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