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TPS培训考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.TPS核心是？A.效率B.质量C.持续改进D.成本

2.以下不属于TPS理念的是？A.消除浪费B.团队合作C.快速生产D.尊重员工

3.TPS强调的生产方式是？A.大量生产B.精益生产C.定制生产D.手工生产

4.看板的作用主要是？A.传递信息B.装饰C.记录数据D.控制库存

5.5S中整理的目的是？A.腾出空间B.保持清洁C.提高效率D.保证安全

6.TPS中价值流分析主要关注？A.资金流动B.人员流动C.物料流动D.信息流动

7.标准化作业的目的不包括？A.提高质量B.降低成本C.增加创新D.便于管理

8.以下哪项是TPS的特点？A.大规模B.灵活性差C.持续优化D.高库存

9.拉动式生产的起点是？A.客户需求B.生产计划C.原材料供应D.设备运行

10.TPS中员工培训注重？A.理论知识B.实践操作C.创新思维D.管理能力

答案：1.C2.C3.B4.A5.A6.C7.C8.C9.A10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.TPS包含哪些方面？A.生产方式B.质量管理C.供应链管理D.人员管理

2.5S包括？A.整理B.整顿C.清扫D.清洁

3.精益生产的特点有？A.消除浪费B.拉动式生产C.团队工作法D.并行工程

4.看板管理的类型有？A.生产看板B.取货看板C.临时看板D.质量看板

5.TPS中减少库存的方法有？A.拉动式生产B.小批量生产C.快速换模D.增加安全库存

6.价值流分析步骤有？A.定义价值B.识别价值流C.流动D.拉动

7.标准化作业要素包括？A.节拍时间B.标准作业顺序C.标准在制品D.设备维护

8.持续改进的方法有？A.PDCA循环B.5W2H分析C.头脑风暴D.标杆管理

9.TPS对企业的好处有？A.提高效率B.降低成本C.提升质量D.增强竞争力

10.团队工作法的特点有？A.共同目标B.相互协作C.信息共享D.各自为政

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.TPS就是传统的生产方式。（）

2.5S中清扫就是打扫卫生。（）

3.拉动式生产可以有效减少库存。（）

4.看板管理只能用于生产车间。（）

5.价值流分析只关注生产环节。（）

6.标准化作业不利于员工发挥创新。（）

7.持续改进是TPS的核心之一。（）

8.团队工作法不需要沟通。（）

9.TPS能提高企业所有方面的效益。（）

10.减少浪费是TPS的重要目标。（）

答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述TPS中消除浪费的主要方法。

答：采用拉动式生产、小批量生产、快速换模等，减少库存、等待等浪费。

2.5S中整顿的要点是什么？

答：将整理后需要的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。

3.价值流分析的重要性体现在哪？

答：能清晰识别增值与非增值活动，消除浪费，优化流程，提高效率和效益。

4.简述TPS的持续改进机制。

答：通过PDCA循环等方法，不断发现问题、分析原因、制定措施并实施，持续优化流程和管理。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何在企业中有效推行TPS？

答：领导重视，全员培训，从基础5S做起，逐步引入拉动式生产等理念，持续改进。

2.TPS对员工有哪些影响？

答：员工需不断学习新技能，增强团队协作，工作更注重细节和效率，能提升自身能力和职业发展。

3.怎样衡量TPS实施的效果？

答：可从生产效率提升、成本降低、质量提高、库存减少等方面衡量。

4.举例说明TPS在某行业的应用优势。例：汽车制造业，能快速响应客户需求，提高生产灵活性，降低成本，提升产品质量。