2025年生产经营单位企业安全标准化记录全套表格.docxVIP

生产经营单位公司安全原则化记录全套表格

前言为了使安全原则化制度汇编在生产运营中得到有效贯彻,依照管理职能和制度规定，对既有原则化系统的登记表格及台账进行了归纳整理，规范了原则化支撑材料体系中的表格记录格式及台账，形成了安全原则化登记表格及台账汇编。各车间、科室均可依照管理情况选取相相应的记录材料,为可以准确指导我公司实际工作，对在使用过程中的问题,各车间、科室应及时反馈，并作为下一步更新和修订时的依据。该安全原则化记录仅为样式，各车间、科室在填写时可依照填写内容多少设立版面。填写规定：1)填写人必须按照表格各栏规定的规定填写内容；２）打印时采取A4纸面,手写时采取碳素笔填写,保证字迹清楚，成册的记录禁止撕页、随意涂改，并保持记录本整齐;3)部门和人员签字处必须盖本部门印章和本人签字。安全原则化记录由我公司安全科负责组织编制，公司属各科室、车间依照管理职能和制度规定,对既有系统的记录进行了归纳整理和补充完善,由安全原则化系统管理者代表审核,最终由法人批准公布。原则化记录的管理工作参考安全文件与资料的识别与控制制度。安全原则化记录的解释权归公司安全科。更改记录序号文件编号章节号更改申请表序号更改曰期批准人更改方式更改人换页划改编号:BZH－REＦ-０1-０1安全生产方针征集表年月曰姓名单位岗位目标按照安全原则化工作规定，实施全员参加,充分征求员工的建议和意见。为此,在全公司范围内开展“_公司安全生产方针”的征集活动,各科室、车间及人员要主动配合做好我公司安全生产方针的征集工作。规定制订安全生产方针时,应考虑法律法规规定、本公司的风险特点与关键业务，方针的内容应阐应体现如下方面:恪守法律法规；本公司风险特点；防止伤害和疾病；防止财产损失；连续改善。安全生产方针内容请填写:阐明：1．支撑对象：_公司安全生产方针管理制度；２.合用范围:_公司安全生产方针的征集;３.规定:公司依照每年调查成果调整的方针内容，各车间、科室按照规定和时限填写完成后,报安全科存档；4.保存期限一年。安全原则化办公室编号:BZH-REF-01－0２安全生产目标与指标讨论调查表单位:年月曰主持人记录人规定各车间、科室组织本部门全体人员充分讨论和研究公司安全生产目标与指标及分派,做好记录，将讨论成果填写在底栏。讨论内容公司总体安全生产目标与指标:百万工时死亡率:1.5百万工时伤害率:15安全培训合格率:100%持证上岗率:１00%隐患整改合格率：100％设备完好率：95%安全生产目标与指标分派(见下表)参加讨论人数人批准人数人不批准人数人建议内容阐明:1．支撑对象：_公司安全生产目标和指标管理制度;2.合用范围：_公司安全生产目标和指标的制订和分派;3．规定：各车间、科室按照规定和时限填写完成后，报安全科存档;4.保存期限一年。安全原则化办公室编号:BZH-ＲEF-01-03安全生产目标和指标自评表单位:年月曰序号安全生产目标和指标完成情况改善与建议考核人：审核人:阐明1.支撑对象:_公司安全生产目标管理制度；2.合用范围:_公司各车间、科室安全生产目标的自评；３.规定：各车间、科室依照分派的各项安全生产目标与指标进行自评，每个月26曰前将自评成果报安全科；4.保存期限一年。各单位科室公用表格编号：ＢZH-REF－0１-04安全生产目标和指标考核表年月曰序号单位安全生产目标和指标完成情况修正或更新考核单位：考核人员:阐明1．支撑对象：_公司安全生产目标管理制度；2．合用范围：_公司各车间、科室安全生产目标的考核；3．规定：安全科每个月月底汇总各车间、科室考核成果,报安全生产委员会；4.安全科保存，保存期限一年。安全原则化办公室编号:BZＨ-REF－02-01法律法规及其余规定符合性检验表文件名称文件内容合用的法律法规及其余规定符合性如何改善检验人:年月曰阐明：1．支撑对象:＿公司法律、法规及其余规定管理制度;2.合用范围:公司使用的关于安全生产的法律法规及其余规定；3.规定：安全科原则上每年检验一次，当法律、法规及其余规定发生变化时,应及时进行符合性检验；4．填写“符合性”一栏时对符合规定的“”、不合规定的“”;5．安全科保存，保存期限三年。工会培训科编号：ＢZH-ＲEF－02－０2文件更新登记表文件号文件名称更新时间原文件发放时间备注记录人：阐明：1.支撑对象:_公司安全生产法律法规需求识别与获取、评审与更新制度;2.合用范围：公司安全生产文件、规章制度；３.规定：安全科对不符合法律、法规及其余规定的公司安全生产文件、规章制度修订后进行登记;４.安全科保存，保存期限三年。工会培训科编号：BZＨ-RＥF－02-０3法律法规及其余规定更新表原文件号原文件名称新文件号新文件名称实施时间记录人：年月曰阐明：１.支撑对象:＿公司安全生产法律法规需求识别与获取、评审与更