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企业人力资源管理人员国家职业资格认证考试培训组织设计(ppt69页)
一、组织设计的基本概念
组织设计是企业管理中的核心环节，它关乎企业如何构建自身架构以实现战略目标。简单来说，组织设计就是企业为了有效达成目标，对组织结构、权责关系、工作流程等进行系统性规划和安排的过程。这不仅仅是画一张组织架构图那么简单，而是要考虑企业内外部环境、战略方向、人员能力等多方面因素，打造一个既能适应当前需求，又具备未来发展潜力的组织体系。
在实际工作中，我们经常看到一些企业虽然拥有优秀的人才和先进的技术，却因为组织设计不合理而效率低下。比如，有的企业部门之间壁垒森严，信息流通不畅；有的企业权责不清，遇事互相推诿
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