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劳动终止合同协议
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因以下原因，双方经充分协商，同意终止原合同，并达成如下劳动终止合同协议（以下简称“本协议”）：
一、协议背景
1.1甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，于____年__月__日签订了原合同，双方在合同履行过程中均严格遵循合同约定。
1.2由于以下原因，甲乙双方同意终止原合同：
（1）乙方自愿提出解除劳动合同；
（2）甲方因经营战略调整，需要裁减人员；
（3）双方协商一致，认为终止劳动合同对双方均有利。
二、协议内容
2.1终止合同时间
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同同时终止。
2.2经济补偿
2.2.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：
（1）乙方在甲方工作年限每满一年，甲方支付给乙方一个月工资的经济补偿；
（2）不满一年的按比例计算。
2.2.2甲方应在本协议生效后__个工作日内一次性支付乙方经济补偿。
2.3社会保险和公积金
2.3.1甲乙双方同意，在原合同终止后，甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续，乙方应协助甲方办理相关手续。
2.3.2甲乙双方同意，在原合同终止后，甲方将为乙方办理住房公积金转移手续，乙方应协助甲方办理相关手续。
2.4劳动关系证明
甲方应在原合同终止后__个工作日内，向乙方出具《解除或终止劳动合同证明》。
2.5保密和竞业限制
2.5.1乙方同意，在原合同终止后，继续履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
2.5.2乙方同意，在原合同终止后__年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作。
2.6违约责任
2.6.1若乙方违反保密和竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违反保密和竞业限制期间甲方经济损失的100%。
2.6.2若甲方未按约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应支付经济补偿的100%。
三、其他事项
3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
四、争议解决
4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
五、附则
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2本协议的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）确认。
以下为协议正文（字数：3000字以上）：
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________
联系人：__________________________
联系电话：_______________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号：_____________________
住址：__________________________
联系电话：_______________________
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
（以下为协议正文详细内容，共计3000字以上）
一、协议背景
1.1甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，于____年__月__日签订了原合同，双方在合同履行过程中均严格遵循合同约定。
1.2由于以下原因，甲乙双方同意终止原合同：
（1）乙方自愿提出解除劳动合同
1.2.1乙方因个人原因，无法继续履行原合同，特向甲方提出解除劳动合同的申请。
1.2.2甲方在收到乙方的申请后，对乙方的工作进行了评估，认为乙方在工作中表现良好，同意乙方的解除劳动合同申请。
（2）甲方因经营战略调整，需要裁减人员
1.2.3甲方因经营战略调整，需要进行人员裁减，乙方在裁减范围内。
1.2.4甲方在裁减人员过程中，遵循了公平、公正、公开的原则，乙方对此表示理解。
（3）双方协商一致，认为终止劳动合同对双方均有利
1.2.5甲乙双方经充分协商，认为终止劳动合同对双方均有利，有利于甲方调整人力资源，也有利于乙方寻求更好的发展机会。
二、协议内容
2.1终止合同时间
2.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同同时终止。
2.1.2甲方应在协议生效后__个工作日内，向乙方出具《解除或终止劳动合同证明》。
2.
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