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劳动合同聘用合同

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

鉴于甲方愿意聘请乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本劳动合同聘用合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利义务，共同遵守以下条款：

一、合同主体

1.1甲方概况

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方联系方式：____________________

1.2乙方概况

乙方姓名：____________________

乙方性别：____________________

乙方出生日期：____________________

乙方身份证号：____________________

乙方联系方式：____________________

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方担任______职位，负责以下工作内容：

（详细描述乙方的工作内容，包括但不限于岗位职责、工作范围、工作任务等，字数不少于500字）

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行职责，努力完成工作任务。

3.3乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：____________________。

4.2因工作需要，乙方应同意甲方对其进行工作地点的调整。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体上下班时间为______。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假权益。

六、劳动报酬与福利

6.1甲方支付给乙方的工资为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资为人民币____元/月，共计人民币____元/月。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：

（1）提供住宿；

（2）提供就餐补贴；

（3）提供交通补贴；

（4）提供通讯补贴；

（5）提供节日礼品；

（6）提供培训和学习机会；

（详细描述其他福利待遇，字数不少于300字）

七、劳动保护与条件

7.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的工作环境和条件。

7.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

7.3甲方为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

八、劳动合同的解除与终止

8.1在合同期限内，除法律法规规定的情况外，双方不得随意解除或终止劳动合同。

8.2如乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同。

8.3如甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

签订日期：____________________