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2025浙江省医疗机构安全保卫劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《医疗机构消防安全管理规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同自签订之日起生效，有效期至年月日。

一、工作内容与职责

1.1工作岗位：

乙方同意接受甲方安排的（岗位名称）岗位工作，主要负责医疗机构的安全保卫工作。

1.2工作职责：

乙方应严格履行岗位职责，确保医疗机构的安全保卫工作。包括但不限于：门卫值守、巡逻检查、监控值守、应对突发事件等。

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方应具备良好的职业素养，确保患者、医务人员及医院财产的安全。

乙方应协助公安机关维护医疗机构的治安秩序，预防和减少医疗纠纷事件的发生。

1.3工作地点：

乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

二、工作时间与休息休假

2.1工作时间：

甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

2.2加班与调休：

因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应依法支付加班费或安排调休。

乙方需提前向甲方申请加班，未经批准不得自行加班。

2.3休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日。

乙方享有年休假，具体天数按照《职工带薪年休假条例》执行。

乙方在工作期间享有正常的休息和用餐时间。

三、劳动报酬与社会保险

3.1劳动报酬：

乙方的基本工资为元/月，岗位工资为元/月，绩效工资根据工作表现和考核结果确定。

甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

乙方的工资标准将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

3.2社会保险：

甲方按国家规定为乙方缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

乙方的社会保险缴纳基数和比例按照国家及地方有关规定执行。

甲方为乙方提供补充医疗保险或其他福利，具体待遇详见甲方的福利制度。

四、劳动保护与职业病防治

4.1劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人安全。

4.2职业病防治：

甲方应采取有效措施预防职业病的发生，定期为乙方进行健康检查。

乙方如患有职业病，甲方应依法承担相应的责任，并提供必要的医疗和康复保障。

五、劳动纪律与规章制度

5.1遵守制度：

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理。

乙方应爱护甲方的财产，不得擅自损坏或挪用甲方设施设备。

5.2申诉与建议：

乙方如对甲方的工作安排或管理措施有异议，可通过书面形式向甲方提出申诉。

甲方应积极倾听乙方的意见，并在合理时间内给予回复。

六、合同的变更、解除与终止

6.1合同变更：

甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。

6.2合同解除：

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

6.3合同终止：

本合同期满后自然终止，如双方协商一致，可续签合同。

合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

七、其他条款

7.1保密义务：

乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的机密信息泄露给第三方。

7.2竞业限制：

乙方在合同期内不得从事与甲方相同或竞争的业务，具体内容详见甲方的竞业限制协议。

7.3培训服务期：

甲方为乙方提供专项培训的，乙方应遵守培训服务期的规定，具体条款详见培训协议。

7.4违约责任：

任何一方违反本合同约定的义务，应依法承担相应的违约责任。

八、附则

8.1合同份