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门卫管理制度

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公司门卫工作职责

一、工作范围

（一）人员出入管理

1.来访管理

（1）外来人员须凭有效证件（单位介绍、工作证、居民

身份证等）在门卫处履行会客登记手续（包括个人携带物品登

记）；门卫应及时与有关部门联系，在征得有关部门同意，领

取来宾证后，方可让其进入公司，但不得在公司区域闲逛，严

禁进入车间参观、拍照、录像。离开公司时须由被访人在会客

单上签名，交回来宾证后交门卫查验放行。门卫应详细填写

《外来人员登记表》中所属事项。

（2）外来人员没有携带有效证件的，由门卫通知相关人

员到前台接待，确须进入公司工作场所的，由相关人员代为进

行登记，并须所在部门领导同意，领取来宾证后方可领其进入

公司，离开公司时须部门领导在会客单上签名，交回来宾证，

由接待者送出公司。

（3）公司客户或上级主管部门领导来访，在有公司领导

或有关人员陪同的情况下，可无须要求来访客人进行登记，但

公司陪同人员应主动向门卫说明情况，门卫应记录来访人员单

位、访问人数、来访时间、离开时间等。

（4）夜间外来人员来访，无预约者一律不准入内，不予

接待。

（5）对不服从管理的外部人员，门卫应耐心地进行劝.

精品文档阻，同时报告部门领导，由相关人员视情节进行

处理，对情节严重者扭送交至公安机关处理。

2.公司员工管理

（1）厂内员工非经允许不得私自带人进入公司。员工因

故（包括事假、病假等）在上班时间离开公司，须主动向门卫

出示“出门条”，门卫登记员工出公司时间。

（2）对不服从门卫管理，甚至无理取闹，扰乱门卫秩序

的员工，应电话通知本人所属部门，或由行政人事部按有关规

定予以批评教育甚至处罚。

（3）未经公司领导同意，任何人不得将客人带入公司办

公区与生产区参观、拍照、录像。

（4）凡与公司消除劳动关系者，未经公司领导赞成的，

门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领

导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（二）物资出入管理

1.对出入人员进行检查是门卫职责，凡员工携带物品（行

李、包裹、家具、电器、建材、仪器、设备等）离开公司，均

须向门卫交验“物品出门证”，自觉接受门卫的检查。

2.公司员工因工作需要到外进行设备采样、测试等工作的，

也须向门卫交验“物品出门证”，接受门卫检查。门卫应记录设

备等离开及返回公司时间。

3.收货或供货单位出入公司，应办理外来人员登记手续；

出公司时，门卫根据《物品出门证》，核对无误后放行。.

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4.外来人员或车辆带物品进入时，门卫需了解物品情况，

如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入。

5.公司领导与员工的邮件、包裹等物品，快递送到公司后，

由门卫代为签收、登记后立即通知收件人至门卫处及时领取；

公司领导与员工从公司外发的邮件、包裹等必须做好邮寄物品

息登记。

（三）车辆管理

1.本公司车辆外出时，门卫须凭行政人事部开具的《行政

派车单》放行，并登记出行车车牌、司机姓名、出车时间及回

来时间，出入时的里程数等。

2.公司车辆进公司大门，应登记车牌、进公司时间及随车

物品；出公司大门时，门卫应对随车物品进行检查，并准确记

录离开公司时间。

3.外来车辆进公司大门，除对随行人员、车牌、进公司时

间及随车物品进行登记外，还应在门卫外领取停车卡；出公司

大门时，门卫对随车物品进行详细检查，凭停车卡放行。

4.公司送货时，须凭《物品放行条》及送货清单，开车检

查是否一致，并登记车牌、司机姓名、出车时间及回来事假等。

5.门卫应对车辆进行引导停放、维持停放秩序。

6.进出车辆如有损坏公司财物，门卫应报行政人事部，责

其照价赔偿。

（四）日常安全巡视管理

1.巡视时间：夜间每两小时巡视巡查一次；

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2.巡视范围：工厂厂区

3.巡视时做到细心细致、多看、多听，发觉有可疑人员或

事件，应及时处理并报告行政人事部及公安机关等相关部分；

4.下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；