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招聘委托合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供招聘委托服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业招聘委托服务，包括但不限于职位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、候选人面试安排、背景调查、薪酬谈判协助及招聘效果评估等。乙方应严格按照甲方提供的职位描述和人才要求，执行招聘流程，确保招聘质量和效率。乙方需具备合法的招聘服务资质，并向甲方提供营业执照等副本复印件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供招聘服务的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：根据甲方需求制定招聘方案、通过线上线下渠道发布招聘信息、筛选符合条件的候选人、安排面试及薪酬谈判、提供招聘数据分析等。

3、招聘人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的招聘服务，并确保每天安排至少2名招聘专员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的职位需求说明，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围等，并配合乙方完成招聘流程中的各项必要工作。

2、甲方应为乙方提供必要的招聘工具和平台，如招聘系统、办公设备等，确保乙方顺利开展招聘服务。

3、乙方对招聘人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施招聘业务的合法资质，并遵守国家相关法律法规。

2、乙方提供的所有招聘人员均应是其合法正式的员工，并与招聘人员签订正式的劳动合同，负责办理招聘人员的意外伤害保险，并按月向招聘人员支付报酬。

3、乙方招聘人员需接受过专业培训，确保具备专业的招聘技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密或候选人信息。

5、乙方的招聘工作人员应尽职尽责，高效执行招聘任务，并保持良好的职业形象。

6、乙方如发现招聘过程中存在不合规或低效的情况，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、招聘服务费及支付方式

1、招聘服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、招聘服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付招聘服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付招聘服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方招聘人员的故意或过失行为导致甲方招聘效果不达预期或造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：