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服装招聘简历

篇1：服装聘请广告语

本公司做高档服装，因经营需要，特聘请导购数名。工资=底薪1300+全勤200+饭贴240+提成，转正后可以缴纳五金，一天7小时，分早晚班，月休2天，法定假日有补休。

要求：女，年龄：22~29岁，身高160cm以上，有相关工作阅历者优先。因很少登暨阳论坛，所以请有意者直接电话询问或到店面谈

电话：0510-8688xxxx

联系人：唐小姐

地址：虹桥南路70-72号福满楼正对面丽姿华都。

篇2：服装聘请广告语

详细要求：

1、对服装、饰品德业有爱好，形象良好，有时尚感，男女不限;

2、口头表达力量较好、沟通力量较强等，有销售阅历者优先;

3、做事仔细、细心、负责;

4、适应早晚班制度;

5、入职享有良好的晋升机制及各种福利;

6、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶;享有年终奖。

篇3：聘请简历

姓名：某某

性别：男

诞生年月：1990年8月

工作阅历：应届毕业生

毕业年月：20xx年6月

最高学历：本科

毕业学院：上海对外贸易学院

所修专业：金融学(中加合作)

籍贯：浙江省宁波市镇海区

求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望月薪：面议

期望地点：上海市市辖区浦东新区

期望职位：风险管理

意向概述：有意致力于金融行业，尤其是风险管理领域，对于风险管理学问有肯定的理解并即将在20xx年XX月中旬参与FRM(金融风险管理师)考试。正直、诚恳、学习力量突出、独立工作力量强、有团队协作意识、喜爱篮球、桌球、网球以及旅游

教育经受

20xx年9月-20xx年6月上海对外贸易学院金融学(中加合作)本科

工作经受/社会实践经受

20xx年7月-20xx年8月立信会计师事务所财务部暑期实习

20xx年7月-20xx年8月太平洋资产管理有限公司合规与风险管理部门暑期实习

校内嘉奖

20xx年XX月校优秀同学一等奖学金上海对外贸易学院

20xx年5月校优秀同学二等奖学金上海对外贸易学院

附：怎么布置个人简历照片颜色才能达到最佳效果?

不要忽视个人简历照片的颜色给人产生的印象，由于聘请者第一眼看上去的就是颜色方面造成的感觉。

假如第一眼看上去发觉这张照片很暗淡，此时会感觉求职者可能是共性格比较内向或者思想消极的人。

由于简历照片的颜色就好比一个人穿着衣物的颜色，为此不要忽视颜色问题那么怎么布置它才能达到最佳效果?

在这里我们将供应两个有关于个人简历照片颜色的布置原则：

第一，简历照片的背景色最好偏深一些，这不是说背景色越深越好而是说略微深一些即可，留意不要领悟错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色，由于这样会令整个照片显得极为暗淡。

最合适的简历背景颜色就是趋深的蓝色、红色，为什么不能略微深一些的黄色、绿色等等?由于一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色，这属于惯例可能是由于黄色、绿色相对来说比较惹眼，即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为光明的。

其次，简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色，可以是深黑色或者深褐色的西装、T恤，但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服，缘由是西装、T恤等属于正装，比如西装原来就是黑色所以颜色深也是没关系的。

但是假如你穿着其它款式的衣服则应当忌讳深色系，比如穿着深紫色的衣服显得这个人好像没有生气，为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。

篇4：聘请简历

周X

两年以上工作阅历|男|29岁(1987年3月11日)

居住地：深圳

电话：181********(手机)

E-mail：zhouX@XXXX.com

最近工作[1年2个月]

公司：XX有限公司

行业：服装/纺织/皮革

职位：物流管理

最高学历

学历：本科

专业：物流管理

学校：深圳广播电视高校

自我评价

我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神。为人处事有原则性，不会因私人缘由而影响公司利益，一切以公司的进展为准则。有剧烈的企业认同感，平易近人，工作仔细，负责，从不会推卸责任，做事坚决，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

盼望行业：服装/纺织/皮革

目标地点：深圳