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2025年广告传媒行业劳动合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍所在地详细地址]

现住址：[当前居住详细地址]

联系电话：[手机号码]

电子邮箱：[电子邮箱地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条岗位与职责

乙方同意在甲方从事【岗位名称】岗位工作。主要工作职责包括但不限于：

1.根据公司项目需求，参与市场调研与分析，提供行业洞察；

2.协助进行广告创意构思、文案撰写或设计构思，参与创意提案；

3.负责与客户进行有效沟通，理解客户需求，维护良好客户关系；

4.参与广告策划方案的制定与执行跟进，确保项目顺利进行；

5.执行媒介购买策略，进行媒体资源评估、投放与效果监测；

6.收集整理项目数据，进行分析报告，为后续策略提供支持；

7.完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务。

甲方将根据工作需要和乙方能力，可能调整乙方的工作岗位或职责，调整后的岗位或职责内容将以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。

第二条工作地点与工作时间

1.甲方的主要工作地点为【详细地址】。根据工作需要，甲方可能安排乙方在【其他地点】工作或进行远程办公/出差。乙方应按要求前往工作或按要求完成远程工作任务，并确保有效沟通。

2.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费或安排调休。乙方应服从甲方因生产经营需要在法定节假日安排工作的决定，并依法享受加班费。

4.甲方保障乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（适用于女性员工）等。乙方请休年休假等假期，应按甲方相关规定提前申请并获得批准。

第三条薪酬福利

1.乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币【金额】元/月；

(2)绩效工资/奖金：根据乙方岗位特点及绩效考核结果确定，具体计算办法遵循甲方相关绩效考核制度；

(3)津贴补贴：包括【具体津贴名称】等，总额约为人民币【金额】元/月（具体标准以甲方规定为准）。

2.甲方保证乙方的月最低工资不低于【当地最低工资标准】元。

3.甲方于每月【具体日期】前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

4.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金。甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.甲方根据公司规定为乙方提供【具体福利待遇，如补充商业保险、节日福利、团队建设活动等】。

第四条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略、创意方案、技术信息、员工信息等）承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该等商业秘密。

2.乙方知悉甲方的商业秘密前已存在的信息，不属于甲方商业秘密。

3.乙方违反本条约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条知识产权

1.乙方在履行职务期间，基于甲方提供的技术信息、资料等完成的，或者履行职务所当然产生的职务作品（包括但不限于广告策划方案、创意设计作品、文案、软件代码、研究报告等），其知识产权（包括著作权、商业使用权等）均归甲方所有。

2.甲方有权在全球范围内、永久性地使用、修改、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编以及许可他人行使上述权利的职务作品，无需另行征得乙方同意，但甲方在使用时尊重乙方在作品中的署名权（如适用）。

3.乙方非因履行职务所完成的个人作品，其知识产权归乙方所有，但甲方有权优先使用。

第六条培训与进修

1.甲方根据工作需要，可为乙方提供岗前培训、专业技能培训等。

2.甲方鼓励并支持乙方参加外部培训、考取职业资格证书或攻读学位，经甲方批准并符合相关条件的，甲方可提供相应的资助或报销。

第七条劳动合同的期限

本合同为【固定期限/无固定期限】劳动合同。

固定期限劳动合同，自【起始年月日】起至【终止年月日】止。

本合同包含【月数】个月的试用期，试用期工资为人民币【金额】元/月。

第八条劳动合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并依法支付经济补偿：

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