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正式房地产公司员工劳动合同
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
**第一条合同双方信息**
甲方为：________________________，法定代表人：________________________，地址：________________________。
乙方为：________________________，性别：________________________，身份证号码：________________________，住址：________________________。
**第二条合同期限**
本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可续订合同。
**第三条工作内容**
乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作内容为：________________________。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成工作任务。
**第四条工作时间和休息休假**
甲方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利。
**第五条劳动报酬**
甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方试用期工资为每月____元，转正后工资为每月____元。工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。
**第六条社会保险和福利待遇**
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。
**第七条岗位职责和培训**
乙方应严格遵守甲方的规章制度，接受甲方的岗位培训，提高业务能力。甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。
**第八条合同的变更、解除和终止**
1.经双方协商一致，可以变更本合同内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）给甲方造成重大损害的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的。
**第九条违约责任**
1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定的，应赔偿乙方因此受到的损失。
**第十条争议解决**
因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
**第十一条其他约定**
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
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