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聘用劳动合同范本3篇

聘用合同范本一

甲方(聘用单位)：________________

乙方(受聘人)：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方一事达成如下协议。

合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，需另行签订正式聘用合同。

工作内容及地点

乙方在合同期内按照甲方的安排和要求从事________岗位的工作。工作内容具体详见岗位说明书。工作地点为________________。

工作时间和休息休假

甲方根据国家有关法律法规的规定安排乙方的工作时间，保障乙方的合法权益。甲方按照国家规定及公司规定应给予乙方合理的休假时间。乙方在法定节假日及请假期间等情形下不在岗工作。甲方不得强制要求乙方超时工作或超时加班。加班须根据国家规定及公司规定进行补偿。

薪资福利

乙方试用期工资为________元/月。试用期满合格后，基本工资为________元/月(含保密费及各项津贴等)，并视公司效益情况发放奖金或年终奖等福利。甲方按照国家及公司规定给予乙方享受相应的社会保险待遇。甲方按照法律规定支付乙方加班工资或延时补偿等补偿费用。甲方将定期或不定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行相应调整薪资或职务等。

保密义务及竞业限制

乙方应对在工作期间接触到的公司商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。乙方离职后，仍应遵守公司的保密规定，不得泄露任何机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内(一般为两年)，不得从事与公司业务相竞争的工作或加入与公司有竞争关系的公司。否则，乙方应承担相应的法律责任。

违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。

聘用合同范本二

甲方(聘用单位)：________________

乙方(受聘人)：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同。本合同中的甲方为用人单位，乙方为受聘人员。

合同期限

本合同有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。任何一方需解除本合同，须提前30天以书面形式向对方提交解除合同申请，即可协商解除事项。本合同有效期满后，双方愿意继续保持聘用关系，则再行签订聘用合同。

工作岗位

甲方根据企业工作需要，聘用乙方担任本公司________职务。甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现，可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排，按照被聘岗位的责任，按责、按时、按质、按量完成工作任务。若条件允许，甲方应为乙方提供相应的带薪职业培训。

劳动报酬及福利

甲乙双方共同协商约定，每个月工资报酬为______元(人民币)。甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。

工作时间及劳动条件

甲方实行平均每周48小时工作制度，具体按公司作息制度执行。因业务需要乙方加班时，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资。乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期。甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

劳动纪律和奖励

乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。按照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。乙方如果违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予惩罚。乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。

商业秘密

乙方必须保守甲方的商业秘密，不能向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报(不管这些秘密、技术、情况与乙方本人有否直接关系)。乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职，不得自行组建公司、企业与甲方竞争。乙方不管何种原因离开甲方后，不得利用甲方的商业秘密及甲方承诺为客户保密的技术情报，或将之提供给第三方从事同甲方业务有竞争性的业务。乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失，直至依法追究责任。

违约责任

甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金。乙方擅离公司造成违约的，应向甲方支付____元违约金。

聘用合同范本三

甲方(用人单位)：________________

乙方(劳动者)：________________

劳动合同双方信息

甲方(用人单位)名称：___