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工作透明度提升方案
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1提高工作公开化的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2促进信息共享的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.3增强组织凝聚力的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.1部门层级划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.2项目与任务界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.3人员参与规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.3基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.3.1公开、公正、公平策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3.2适量、适度的信息释放规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
1.3.3隐密保护与开放共享平衡准则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
二、透明机制建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1组织架构调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.1.1信息管理部门设立方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.1.2信息公开层级权限划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.1.3监督反馈渠道构建计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.2沟通平台搭建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.2.1内部信息共享网站建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.2.2社交化办公工具应用推广．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.2.3定期信息发布会议制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.3信息发布细则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.3.1信息更新频率约定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.3.2关键信息发布流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.3.3档案资料存档规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
三、信息公开内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.1公司战略与决策公开．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.1.1年度规划与目标发布．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
3.1.2重要决策制定过程展示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
3.1.3战略调整信息通报．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
3.2部门管理与绩效信息公开．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
3.2.1部门职责与人员配置公示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
3.2.2工作目标与进度更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66
3.2.3绩效评估标准与方法公布．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
3.3财务状况与资源分配公开．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.3.1年度预算与执行情况报告．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
3.3.2关键资源调配计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
3.3.3成本控制与效益分析数据．．．．．．．．．．．．．．．．．
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