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如何解除无固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

位置：[员工位置]

鉴于甲乙双方于[签订合同的日期]签订了一份无固定期限劳动合同，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、解除原因及双方意愿

1.双方经过友好协商，同意解除原有无固定期限劳动合同。

2.解除原因：[具体解除原因，如乙方申请离职、甲方因业务调整等]。

二、解除劳动合同的日期

经双方协商，确定劳动合同解除日期为：XXXX年XX月XX日。

三、双方责任与义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日。

2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产，结清借款等。

3.甲乙双方应共同确保在解除劳动合同后，不违反竞业限制条款（如有）。

4.乙方承诺在离职后不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、经济补偿与赔偿

1.根据劳动法规，甲方应支付乙方经济补偿金，具体数额依据劳动法规定计算。

2.若乙方违反劳动合同或法律规定导致合同解除，甲方有权依法扣除或要求赔偿相应损失。

五、其他事项

1.双方应妥善保管与解除劳动合同相关的文件及资料。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。若发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

注：此合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审查和建议。

篇2

协议编号：[具体编号]

日期：[具体日期]

甲方：[甲方公司名称]

位置：[甲方公司位置]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

位置：[乙方员工位置]

鉴于甲、乙双方于[具体日期]签订了无固定期限劳动合同，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，解除原无固定期限劳动合同，并明确解除程序及双方权益。

二、解除原因

双方确认，劳动合同解除原因为：[具体解除原因，如协商一致、乙方提出辞职等]。

三、解除程序

1.双方协商一致，自本协议签署之日起，原无固定期限劳动合同正式解除。

2.乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。

3.甲方应按规定支付乙方应得的薪资、奖金、补偿金等。

4.乙方应当妥善保管甲方的商业机密及机密信息，不得外泄。

四、双方权益

1.甲方应支付乙方依照劳动法及相关法规应得的补偿金及应结算的工资。

2.乙方应放弃因原劳动合同产生的任何权利主张，包括但不限于加班费、年假补偿等。

3.双方共同确认，本协议签署后，乙方不再享有甲方员工的任何权益。

4.若乙方未按照本协议约定履行相关义务，应承担相应的法律责任。

五、保密条款

1.双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密及机密信息予以保密。

2.若乙方违反保密条款，应承担由此给甲方造成的一切损失。

六、争议解决

若因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先协商解决。协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

日期：____________日期：____________

篇3

协议编号：[具体编号]

日期：[具体签订日期]

甲方：[用人单位名称]

位置：[用人单位位置]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方签订了无固定期限劳动合同，现经双方协商一致，就合同解除事宜达成如下协议：

一、协议背景与依据

甲乙双方基