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安全培训会议记录

为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管理制度，坚

持〃安全第一，预防为主〃的方针，加强管理员的责任感，提高职工的

自我保护意识，确保职工的身安全。各在建工程必须根据各自施工现场

的实际情况，加强对职工的安全教育与培训工作。具体如下：

我国安全生产方针：安全生产工作应当以为本，坚持安全发展，坚

持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主

体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会

监督的机制。

①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规

程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；

②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知

识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力；

③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理

员或则本单位负责报告方妾到报告的员应及时予以处理。

安全术语

Q)安全生产消除或控制生产过程中的危险因素保证生产顺利进行。

(2)本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全

性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。

(3)安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，

改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产,

使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

(4)事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常

活动中断，造成员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，的不安全行为及管

理缺陷。

(6)不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法

等具有危险性的做法。

(7)违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进

行作业的行为。

(8)违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

(9)四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因

分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任没受

到处罚不放过、他没受到教育不放过。

Q0)三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

(11)三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。

Q2)四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人

不受伤害。

Q3)三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会

护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材。

(14)职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业

病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的〃安

全〃。

(15)危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。

Q6)危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、

设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、

易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、

有毒品和腐蚀品等。

Q7）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或储存

危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设

施）。

危险源包括;物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理

缺陷。

安全色及安全标志

我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：

红色：禁止，停止

蓝色：指令，必须遵守的规定

黄色：警告，注意

绿色：提示安全状态通行

安全生产知识培训内容——安全防火

〃四懂五会〃即：懂火灾危险性、懂预防火灾措施、懂火灾扑救方法、

懂火场逃生方法、会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火灾