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劳动仲裁申请流程
引言：劳动者维权的“安心指南”
在劳动关系中，劳动者与用人单位产生纠纷是常见却棘手的问题——可能是被拖欠数月工资，可能是无辜被违法解除劳动合同，也可能是未缴纳社保、加班无补偿……面对这些情况，很多劳动者既愤怒又犹豫：“去仲裁有用吗？流程是不是特别麻烦？会不会反而得罪对方？”
作为长期接触劳动纠纷的法律从业者，我想说：劳动仲裁是法律赋予劳动者的“保护盾”，它的流程虽有规则但并非高不可攀。今天，我就用最直白的语言，带大家一步步拆解“劳动仲裁申请流程”，从前期准备到最终执行，把每个环节的“坑”和“技巧”都讲透。记住，维权不是“闹”，而是用法律武器守护自己的正当权益。
一、前期准备：
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