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运输企业安全生产责任制落实方案

一、总则

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实《中华人民共和国安全生产法》《道路运输条例》等法律法规，通过明确各级人员安全生产责任，构建“全员参与、各负其责、层层落实”的安全生产责任体系，有效防范和遏制各类安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，促进企业持续健康发展。

（二）适用范围

本方案适用于企业总部及所属各分公司、子公司、运输车队、维修车间等所有涉及运输生产经营活动的部门和岗位，覆盖道路旅客运输、货物运输、车辆维修、站场运营等全业务链条。

（三）工作目标

1.安全生产责任体系全面覆盖，各级岗位安全生产职责明确率达100%；

2.安全生产责任制培训考核通过率达100%；

3.重大安全隐患整改率达100%；

4.年内不发生较大及以上安全生产责任事故，一般事故起数同比下降20%以上；

5.安全生产标准化建设达标率保持100%，力争年度评级提升一个等级。

二、组织机构与职责分工

（一）安全生产领导小组

成立由企业主要负责人任组长，分管安全生产副总经理任副组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，下设办公室（设在安全管理部），负责统筹推进安全生产责任制落实工作。

（二）主要负责人职责

1.对企业安全生产负全面责任，严格履行安全生产法定职责，每年至少组织召开4次安全生产专题会议，研究解决重大安全问题；

2.保证安全生产投入的有效实施，按规定提取和使用安全生产费用，确保足额配备安全设施、设备及防护用品；

3.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，审批《安全生产责任制手册》《安全生产应急预案》等重要文件；

4.组织建立并落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，定期带队开展安全生产检查；

5.组织开展安全生产教育培训，确保主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗；

6.发生生产安全事故时，立即组织抢救，启动应急预案，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。

（三）分管安全生产负责人职责

1.协助主要负责人履行安全生产管理职责，具体负责安全生产日常工作，每月至少组织1次安全生产检查；

2.组织制定安全生产规章制度、操作规程和应急预案，并监督实施；

3.组织开展安全生产教育培训、应急演练和隐患排查治理工作；

4.负责安全生产投入的具体落实，确保安全设施、设备正常运行；

5.发生生产安全事故时，立即赶赴现场，协助组织抢救和事故处理。

（四）其他分管负责人职责

1.对分管领域内的安全生产工作负直接领导责任，将安全生产工作与业务工作同部署、同落实、同检查；

2.组织分管部门制定安全生产管理制度和操作规程，并监督执行；

3.定期检查分管领域的安全生产状况，及时消除安全隐患；

4.参与分管领域生产安全事故的应急救援和调查处理。

（五）安全管理部门职责

1.具体负责安全生产管理工作，起草安全生产规章制度、操作规程和应急预案；

2.组织开展安全生产宣传、教育和培训，如实记录培训情况；

3.组织实施安全生产检查和隐患排查治理，建立隐患台账，跟踪整改情况；

4.负责安全生产设备、设施、防护用品的管理，定期组织检查、维护和检测；

5.监督落实安全生产风险分级管控措施，对重大风险进行重点监控；

6.负责生产安全事故的报告、统计和分析，协助开展事故调查处理；

7.督促各部门、各岗位落实安全生产责任制，对执行情况进行考核。

（六）运输经营部门职责

1.负责运输线路的安全评估，合理规划运输路线，避开危险路段；

2.严格审核托运货物的性质，禁止运输国家禁运物品和不符合安全要求的货物；

3.合理安排运输任务，避免驾驶员疲劳驾驶，严格执行长途运输接驳制度；

4.负责运输合同中的安全生产条款审核，明确双方安全责任；

5.配合开展运输车辆的安全检查和驾驶员的安全教育培训。

（七）车辆技术部门职责

1.负责运输车辆的技术管理，建立车辆技术档案，定期组织车辆维护保养和检测；

2.严格执行车辆准入和退出制度，禁止不符合安全技术条件的车辆投入运营；

3.负责车辆安全设施、设备的安装、维修和更换，确保行车记录仪、GPS监控系统、灭火器材等正常使用；

4.组织开展车辆维修人员的专业技能培训和安全教育，确保维修质量；

5.及时处理车辆技术故障，消除车辆安全隐患。

（八）驾驶员岗位职责

1.严格遵守道路交通安全法律法规和企业安全生产规章制度，服从管理和调度；

2.出车前对车辆进行安全检查，确保制动、转向、灯光、轮胎等关键部件正常；

3.驾驶过程中集中精力，不超速、不超载、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，严格执行“三检”制度；

4.妥善保管车辆及随车工具、证件，发生交通事故或车辆故障时，立即