高龄人员用工免责声明(标准模板).pdfVIP

高龄人员用工免责声明

本人

性别

年龄

身份证号码

本人自愿应聘参加公司工作，因本人年龄已超过公司用工年龄规定，特向

公司作出以下承诺

1.对于本人工作的内容及注意事项，公司工作人员已向我详尽地告知。本

人了解自己的身体情况，本人完全理解并能够遵守执行完成。因本人原因产生

的全部责任以及发生的全部费用由本人承担。并承担给公司的损失赔偿责任。

2.在工作过程中，本人遵守公司相关制度，若因本人身体不佳，坚持参加

工作所产生的全部后果均由本人承担。

3.在工作过程中，如果本人由于身体不适或其他原因导致本人不能继续完

成工作，本人应主动提出离职申请；公司有权立即终止用工协议。

4.在工作中若因本人原因导致突发疾病发生意外情况，本人承担全部责

任，与公司无关。

5.如本人没有按公司要求如实告知相关情况，其后果由本人承担全部责

任。

以上承诺内容是本人的真实意思表示，对于本承诺中的各项条款，公司人

员已充分告知本人相关含义，本人已阅读并完全理解各项条款的意思，愿意接

受各项条款。若发生纠纷，以本承诺中的本人承诺为准。

本人也就承诺中的各项条款告知了家人，家人也完全同意。

承诺人

亲属

关系备注

1

年月日

高龄人员用工免责声明（标准版模板）使用说明

一、声明目的与适用范围

本高龄人员用工免责声明旨在明确高龄人员（年龄超过公司常规用工年龄规定）在自愿应

聘并参与公司工作时，双方的权利、义务及责任分配。此声明适用于所有自愿应聘且年龄

超出公司常规用工年龄范围，但仍希望参与公司工作的个人。

二、声明内容解析

工作认知与责任承担

声明人需确认已充分了解工作内容、注意事项及潜在风险，并承诺因个人原因产生的全部

责任及费用由其自行承担，包括但不限于因工作导致的身体损害、医疗费用等，并需赔偿

公司因此遭受的损失。

遵守公司制度与健康责任

声明人需承诺遵守公司相关规章制度，并明确表示，若因个人身体状况不佳仍坚持工作，

所产生的一切后果由其自行负责。这包括但不限于因健康问题导致的效率下降、工作失误

或安全事故等。

工作能力与离职条件

声明人需承诺，在工作过程中如因身体不适或其他原因无法继续完成工作，将主动提出离

职申请。同时，公司保留在发现声明人无法胜任工作或存在安全隐患时，立即终止用工协

议的权利。

突发疾病与意外责任

声明人需明确，若在工作过程中因个人原因突发疾病或发生意外情况，其责任完全由个人

承担，与公司无关。这包括但不限于医疗费用、后续治疗及可能产生的法律纠纷等。

信息真实性与责任后果

声明人需承诺向公司提供的所有信息均为真实有效，若因隐瞒或虚报信息导致公司遭受损

失，其需承担全部责任。

三、签署流程与要求

声明人签署

声明人需亲自签署本声明，并注明签署日期。签署前，声明人应确保已充分阅读并理解声

明中的所有条款。

亲属确认

声明人需提供一位亲属作为见证人，并由该亲属在声明上签字确认。亲属需注明与声明人

的关系，并表明已完全同意声明中的各项条款。

公司留存

签署完成的声明应由公司留存备案，作为双方权利义务关系的法律凭证。

四、法律效力与争议解决

本声明自签署之日起生效，具有法律效力。若双方在执行过程中发生争议，应首先通过友

好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、注意事项

声明人在签署前应充分考虑自身健康状况及工作能力，确保能够胜任所应聘的工作。

公司应确保在招聘过程中向声明人充分披露工作内容、潜在风险及公司相关规章制度。

双方应严格遵守本声明中的各项条款，共同维护良好的用工关系。

2