高龄用工免责声明(标准模板).pdfVIP

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高龄用工免责声明

员工姓名:***性别:*年龄:**

身份证号码:******************

本人自愿应聘参加公司工作,因本人年龄已超过公

用工年龄规定,特向公司作出以下承诺:

1、对于本人工作的内容及注意事项,公司工作人员已

向我详尽地告知。本人了解自己的身体情况,本人完全理

解并能够遵守执行完成。因本人原因产生的全部责任以及

发生的全部费用由本人承担。并承担给公司的损失赔偿责

任。

2、在工作过程中,本人遵守公司相关制度,若因本人

身体不佳,坚持参加工作所产生的全部后果均由本人承

担。

3、在工作过程中,如果本人由于身体不适或其他原因

导致本人不能继续完成工作,本人因主动提出离职申请;

公司有权立即终止用工协议。

4、本人在贵公司工作期间如发生任何严重的身体疾

患、心脑血管病、受伤、意外事故等一切责任事故纠纷等

问题均由本人自行承担,与贵公司无关。

5、如本人没有按公司要求如实告知相关情况,其后果

由本人承担全部责任。

以上承诺内容是本人的真实意思表示,对于本承诺中

的各项条款,公司人员已充分告知本人相关含义,本人已

阅读并完全理解各项条款的意思,愿意接受各项条款。若

发生纠纷,以本承诺中的本人承诺为准。

本人也就承诺中的各项条款告知了家人,家人也完全

同意。

承诺人(签字):

直系亲属(签字):

关系备注:

家属意见

(配偶或成年子女填写)

本人已知晓并同意以上承诺内容。签字(手印):

与员工的关系

身份证号码

20**年**月**日

(另附本人及配偶或子女身份证复印件)

高龄用工免责声明使用说明

一、声明目的与适用范围

本高龄用工免责声明(标准版模板)旨在明确高龄员工(年龄超过公司常规用工年龄规定

者)在应聘及工作期间,对于自身健康状况、工作能力及可能产生的风险与责任的认知与

承诺。此声明适用于所有自愿应聘并超过公司设定用工年龄上限的员工,旨在保障公司合

法权益,同时提醒高龄员工充分了解并承担相应责任。

二、声明内容解析

工作内容与责任认知:员工需确认公司已详尽告知其工作内容及注意事项,并承诺基于自

身身体状况,完全理解并能够遵守执行。员工自愿承担因个人原因导致的全部责任及费

用,包括给公司造成的损失赔偿责任。

健康状况与工作决策:员工承诺在工作过程中遵守公司相关制度,若因身体原因坚持工作

导致不良后果,将由个人承担。同时,若因身体不适或其他原因无法继续工作,员工应主

动提出离职,公司有权立即终止用工协议。

事故与责任承担:员工在工作期间如发生任何严重的身体疾患、心脑血管病、受伤、意外

事故等,均由个人自行承担责任,与公司无关。此条款强调了高龄员工在参与工作时应具

备的风险意识与自我保护能力。

信息真实性承诺:员工需保证向公司提供的所有信息真实有效,包括但不限于健康状况、

工作经历等。若因隐瞒或虚假陈述导致的一切后果,由员工个人承担全部责任。

三、签署流程与要求

员工签署:员工需亲自签署本声明,确认已阅读并完全理解各项条款,愿意接受条款约

束。签署时需注明日期,并附上个人身份证复印件。

直系亲属签署:为确保员工家属了解并同意员工的决定,声明中特别设置了直系亲属签署

环节。配偶或成年子女需签署意见,表明已知晓并同意声明内容,同时附上家属身份证复

印件及与员工的关系证明。

四、法律效力与纠纷解决

本声明具有法律效力,是员工与公司之间关于高龄用工责任划分的重要依据。若发生纠

纷,将以本声明中的员工承诺为准。双方应首先通过友好协商解决争议;协商不成时,可

依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、注意事项

充分告知与理解:公司在使用本声明前,应确保已向员工充分告知声明内容,包括各项条

款的含义、法律后果等,确保员工

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