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2025年实习生劳务派遣合同范本解读
甲方（派遣单位）：____________________________
乙方（用工单位）：____________________________
丙方（实习生）：____________________________
鉴于：
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将丙方派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：
一、派遣期限
1.本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。
二、实习岗位及工作内容
1.丙方在乙方的工作岗位为：_________________________。
2.丙方的工作内容包括：_________________________。
三、实习待遇
1.工资：丙方每月工资为人民币_________元。
2.社会保险：甲方按相关规定为丙方缴纳社会保险。
3.休假：丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.补助：根据实际情况，乙方提供交通、餐补等。
四、实习管理
1.甲方负责丙方的招聘、培训、管理及考核。
2.乙方负责丙方的日常管理、工作指导及考核。
3.丙方应遵守甲方及乙方制定的各项规章制度。
五、合同解除与终止
1.合同期内，任何一方均有权提前30日书面通知对方解除合同。
2.合同期满或因其他原因终止。
六、违约责任
1.甲方违约：未按时支付工资、社会保险等，应承担相应法律责任。
2.乙方违约：未按约定提供实习岗位、工作内容等，应承担相应法律责任。
3.丙方违约：违反合同约定，应承担相应法律责任。
七、争议解决
1.双方发生争议，应友好协商解决。
2.协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（盖章）：____________________________
丙方（签字）：____________________________
签订日期：____________________________
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