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个人委托保管人事档案协议
个人委托保管人事档案协议
个人委托保管人事档案协议
甲方:_________________人才服务中心
乙方(姓名):
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
邮政编码:
根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:
一、委托保管时间:
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管责任:
1、负责办理有关调转手续;
2、依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;
3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;
4、存档人员退休申报;
5、在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。
三、乙方责任
1、交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;
2、一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;
3、档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
4、保存好协议和交费凭证。
四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日
续存协议记录(工作人员填写)
办理日期:
续存起止时间:
经办人:
金额(元):
交款人:
注:请将存档协议、交费凭证妥善保存。
电力企业集体合同
第一章总则
第一条?为了维护职工和企业合法权益,促进企业健康发展,建立和谐稳定劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规,结合____________业局工作实际和行业特点,经双方代表平等协商一致,特制订本合同。
第二条?本合同主体是巴彦淖尔电业局和该企业全体职工。____________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表,该企业全体职工由____________电业工会(以下简称工会)主席代表,签订本合同。在本合同有效期间,企业法定代表人更换和工会组织换届,不影响本合同执行。
第三条?本合同草案应提交____________局职工(代表)大会审议通过后,方可签订。
第四条?本合同生效后,对企业和企业全体职工具有同等约束力,双方应自觉依据合同原则和内容履行各自权利和义务。企业应遵守国家法律、法规,认真履行本合同和职工个人与企业签订劳动合同规定各项义务,尊重并支持工会工作,企业在制定各项涉及职工切身利益规章制度时应提前征求工会意见,企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议,以切实保障职工合法权益。工会是企业全体职工合法权益代表,工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同,教育职工遵守企业规章制度、劳动纪律和职业道德,动员和引导职工完成生产和工作任务,协调劳动关系,妥善处理劳动关系,促进企业改革发展,使企业生产和经营水平不断提高。
第二章?企业用工
第五条?____________企业用工制度以国家法律、法规和_________电力(集团)有限责任公司相关人事劳动管理制度为依据。
第六条?企业应以劳动合同形式与职工建立劳动关系,劳动合同标准文本由企业负责制作和提供,劳动合同标准文本内容应符合本合同规定。职工与企业签订劳动合同时,应有工会代表或职工代表在场。
第七条?订立、变更和解除劳动合同,应当遵循法律、法规和本合同规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时,应事先听取工会意见,征得工会同意。
第三章?工作时间和休息、休假
第八条?根据劳社部发[2000]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》精神,职工全年月平均工作天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时,即执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时,不超过44小时工时制度。
第九条?工作时间具体按《______电力集团公司关于职工工作时间实施意见》执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间规定进行调整,按新规定执行。
第十条?企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息,严格控制加班加点。工会要主动协助企业加强内部管理,充分挖掘人员潜力,教育职工增强主人翁责任感,保质保量完成企业分配工作任务。企业行政积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段,不断提高工作效率和劳动生产率。工会要积极引导职工学习新科技、新技术,作合格劳动者,不断提高劳动技能。如企业确因生产或经营需要延长工作时间,经与职工及所在基层工会组织协商同意后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作
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