高层聘用合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________________

乙方（被聘用方）：________________

合同编号：________________

签订日期：________________

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方在平等自愿、协商一致的基础上建立长期稳定的劳动关系，共同促进甲方的业务发展。

二、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：乙方被聘用为甲方________________部门________________职位。

2.岗位职责：

-乙方应全面负责本岗位的工作，严格执行甲方的各项规章制度。

-乙方应参与制定和实施部门工作计划，确保工作目标的实现。

-乙方应负责部门团队的建设和管理，提升团队整体素质。

-乙方应积极完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作内容

1.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地________________。

2.工作时间：乙方实行________________工作制度，具体工作时间根据甲方规定执行。

3.工作成果：乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成各项工作任务，并达到预定的质量标准。

四、薪酬及福利

1.薪酬结构：

-基本工资：人民币________________元/月。

-绩效奖金：根据乙方工作绩效和公司效益，按月或季度发放。

-其他奖金：根据公司政策及乙方贡献，适时发放。

2.福利待遇：

-社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

-住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

-休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。

-其他福利：根据公司政策，乙方可享受带薪培训、员工体检、节日礼品等福利。

五、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

六、合同解除与终止

1.合同解除：

-甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或犯有重大错误时，单方面解除本合同。

-乙方有权在合同期内提出解除合同，但需提前________________个月书面通知甲方。

2.合同终止：

-合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。

-因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。

七、保密条款

乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

代表人（签字）：

日期：

日期：

第2篇

甲方（用人单位）：

【单位名称】

乙方（受聘方）：

【姓名】

鉴于甲方【单位名称】因工作需要，拟聘请乙方担任【职位名称】一职，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘任岗位及职责

1.1乙方同意受聘担任甲方【职位名称】一职，负责【具体工作内容】。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成各项工作任务。

1.3乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及职业道德，维护甲方的合法权益。

第二条工作期限

2.1本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。

2.2本合同期满，甲乙双方均可根据实际情况协商决定是否续签。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方月工资为人民币【具体数额】元，支付方式为【月/周/日】支付。

3.2乙方享有国家规定的各类休假待遇，包括法定节假日、年假、病假等。

3.3甲方将为乙方提供必要的办公条件和劳动保护。

3.4乙方在工作期间，如符合甲方规定的晋升条件，甲方将按照规定程序对乙方进行晋升。

第四条保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

4.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第五条离职与违约

5.1乙方提出离职，应提前【提前通知期限】书面通知甲方。

5.2甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职给甲方造成损失的，有权