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2025夏季兼职劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方愿意为甲方提供兼职劳动，甲方愿意雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务/岗位名称）工作，具体内容详见附件《岗位职责说明书》。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

1.3乙方的工作内容和职责将根据甲方的业务发展和工作需要进行合理调整，调整后的工作内容将由甲乙双方协商一致后书面确认。

第二条合同期限

2.1本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，若双方均无异议，本合同可续签，续签事宜由双方协商一致后另行签订书面协议。

第三条工资待遇

3.1甲方支付乙方的工资标准为：每小时元人民币（含个人所得税及其他应缴纳的费用）。如工作时间为全日制，则按月支付，月工资为元人民币（含个人所得税及其他应缴纳的费用）。

3.2甲方应于每月一个工作日之前支付乙方上月的工资。如遇节假日，则顺延至下一工作日。

3.3乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准，并且符合国家和地方的相关法律法规规定。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为（填写具体时间，如“每周一至周五，每天上午9点至下午5点”）。具体安排详见附件《工作时间表》。

4.2乙方在工作期间享有国家法定节假日。如因工作需要在法定节假日加班，甲方将依法支付乙方加班费或安排补休。

4.3乙方享有每周小时的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在工作中的安全与健康。

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如发现安全隐患，应立即向甲方报告。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并根据需要为乙方提供职业培训。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

6.2乙方在工作期间不得从事任何与工作无关的活动，不得在工作时间内外泄甲方的商业秘密或技术信息。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育或按照相关规章制度给予相应处罚。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1在本合同期限内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除本合同应当采取书面形式。

7.2若甲方因工作需要调整岗位或工作内容，乙方不同意调整的，双方可协商解除合同。

7.3在合同期限内，若乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除。

7.4合同到期后，双方不再续签的，本合同自然终止。甲乙双方应按照相关规定办理工作交接手续，并结清所有费用。

第八条劳动争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应通过协商解决。协商不成的，可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本合同的解释和执行适用中华人民共和国相关法律法规。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月