2025年资格试题《理论与实务(中级)》测试题及答案.docxVIP

2025年资格试题《理论与实务(中级)》测试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下不属于企业财务管理目标的是（）

A.利润最大化

B.每股收益最大化

C.企业价值最大化

D.员工福利最大化

答案：D

解析：企业财务管理目标主要有利润最大化、每股收益最大化、企业价值最大化等。员工福利最大化不是企业财务管理的主要目标，企业财务管理目标侧重于企业的经济效益和价值创造等方面。

2.某企业年初存入银行10000元，年利率为10%，按复利计算，5年后的本利和为（）元。

A.15000

B.16105.1

C.16288.9

D.17715.6

答案：B

解析：根据复利终值公式\(F=P(1+r)^n\)，其中\(P\)为本金（10000元），\(r\)为年利率（10%），\(n\)为期数（5年）。则\(F=10000\times(1+10\%)^5=10000\times1.61051=16105.1\)元。

3.下列各项中，属于变动成本的是（）

A.按直线法计提的固定资产折旧

B.管理人员工资

C.生产工人计件工资

D.厂房租金

答案：C

解析：变动成本是指在一定时期和一定业务量范围内，其总额随着业务量的变动而成正比例变动的成本。生产工人计件工资会随着产量的变化而变化，属于变动成本。按直线法计提的固定资产折旧、管理人员工资、厂房租金在一定时期内相对固定，属于固定成本。

4.某投资项目的净现值为300万元，折现率为10%，项目计算期为10年，则该项目的内含报酬率（）

A.大于10%

B.小于10%

C.等于10%

D.无法确定

答案：A

解析：净现值是指投资项目未来现金净流量现值与原始投资额现值之间的差额。当净现值大于0时，说明项目的实际报酬率（内含报酬率）大于折现率。本题中净现值为300万元大于0，折现率为10%，所以内含报酬率大于10%。

5.下列筹资方式中，资本成本最高的是（）

A.长期借款

B.发行债券

C.发行普通股

D.留存收益

答案：C

解析：一般来说，普通股股东要求的报酬率较高，因为普通股股东承担的风险较大。长期借款和发行债券的利息可以在税前扣除，具有抵税作用，资本成本相对较低。留存收益虽然没有筹资费用，但股东对留存收益也有一定的报酬要求，其资本成本一般低于普通股。所以资本成本最高的是发行普通股。

6.企业的应收账款周转率越高，则（）

A.收账越慢

B.收账越快

C.坏账损失越多

D.资产流动性越弱

答案：B

解析：应收账款周转率是企业一定时期营业收入与平均应收账款余额的比率。应收账款周转率越高，表明企业收账速度快，平均收账期短，坏账损失少，资产流动性强。

7.下列预算中，不属于业务预算的是（）

A.销售预算

B.生产预算

C.现金预算

D.直接材料预算

答案：C

解析：业务预算是指与企业日常经营活动直接相关的经营业务的各种预算，包括销售预算、生产预算、直接材料预算等。现金预算属于财务预算，不属于业务预算。

8.某企业的产权比率为0.6，则其资产负债率为（）

A.37.5%

B.62.5%

C.40%

D.60%

答案：A

解析：产权比率=负债总额/所有者权益总额=0.6，设所有者权益总额为\(x\)，则负债总额为\(0.6x\)。资产负债率=负债总额/资产总额，资产总额=负债总额+所有者权益总额=\(0.6x+x=1.6x\)，所以资产负债率=\(0.6x\div1.6x=37.5\%\)。

9.下列股利政策中，有利于稳定股票价格，树立良好企业形象，但股利的支付与企业盈余相脱节的是（）

A.剩余股利政策

B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

答案：B

解析：固定股利政策是指企业将每年发放的股利固定在一定的水平上，并在较长时期内保持不变。这种政策有利于稳定股票价格，树立良好企业形象，但由于股利固定，不随企业盈余的变化而变化，所以股利的支付与企业盈余相脱节。剩余股利政策是在满足企业投资所需资金后，将剩余利润分配给股东；固定股利支付率政策是按固定的股利支付率支付股利，股利与盈余挂钩；低正常股利加额外股利政策是在正常发放股利的基础上，根据企业盈利情况发放额外股利。

10.企业进行短期债券投资的主要目的是（）

A.获得稳定的收益

B.调节现金余额

C.获得对被投资企业的控制权

D.降低投资风险

答案：B

解析：企业进行短期债券投资的主要目的是调节现金余额，当企业现金有剩余时，可投资于短期债券；当企业需要现金时，可将短期债券变现。获得稳定的收益不是短期债券投