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心态不正，何以为“家”

心态决定一切。你拿什么样的心态去对待工作，工作就会以

什么样的方式来回报你。这就是我们常说的“投之以桃，报

之以李”。而以“打工心态”来对待工作，想必工作积极性

一定不高，责任感也强不到哪里去，其结果肯定也得不到同

事和领导的认可，久而久之自然心生怨怼，牢骚满腹，如此

境况归属感怎会有之?

工作中常常会有这种人，干起活来拈轻怕重，凡事“差

不多”、“糊弄”、“将就”，一边负面情绪爆满，干什么工作

都不尽职尽责;一边却嫌工资挣得少，认为同事不好、领导

无能、单位不够体恤工人等等。试问，这样的心态下谈何爱

岗敬业，更不要说以厂为家了。有道是:心态决定思想，思

想决定行动,行动决定习惯,习惯决定命运。没有一个良好的

工作心态，就不会以最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，

并将自己的潜能发挥到极致，展现自己最精彩的一面。有例

子为证，惟有努力工作尽职尽责，才会得到单位的认同，工

作起来亦会心情愉悦，归属感何患没有?

我所在的班组有一个小王，刚参加工作时，整个一个“小

愤青”。不满工作岗位，对领导的一些做法也颇有微词，自

然工作起来也就敷衍了事，不那么尽职尽责。时间久了，同

事们不愿意与他搭伙干活，领导也是经常批评他。他一度灰

心丧气，萎靡不振，认为干好干不好都不会得到领导青莱和

单位认可。后来，车间副主任老武找到他说:“一个工人无

论在什么岗位什么时候都应该热爱工作尽职尽责，假如心态

没摆正不努力工作，那他什么时候也不会融入到企业这个大

家庭来。”小王听了，有所醒悟。此后，他认真学习提高自

己的技术，兢兢业业，三年磨一剑，成了我们班组的技术大

拿，干起活来也有成就感，还受到领导多次的赞扬，心情自

然舒畅。

心态控制了一个人的行动和思想，你只有对工作投入、

努力，才会在工作中体会到快乐，最终形成“努力工作——

取得成果——感受快乐”的良性循环。反之，对自己的工作

不热爱，责任心不强，人便会心生不满，凡事抱怨，敷衍了

事。所以说一个人的心态很重要，心态端正了，工作才能做

到最好。

单位就是我们员工的舞台，工作的成败预示着人生的成

败。员工只有热爱自己的工作，从工作中感受到乐趣和激情，

并且时刻以主人翁的意识投入到工作中去，才能在工作中发

现乐趣，久而久之会更加热爱自己的工作，继而获得归属感。

正所谓“此心安处是吾家”就是这个意思。